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群臣一时没有反应过来，哄笑孙膑无能，忽然，孙膑哈哈大笑起来，说道：“我虽然无法让大王坐上去，却已经让大王从座位上下来了。”
这时，众人才恍然大悟，皆对孙膑的才华连连称赞。
由此可见，事情并不是一成不变的，有时事情看似无法解决，但只要换个角度、另辟蹊径，就完全可以找到突破的方法。
事实上，一个人要想提升自己的竞争力，“变通”
是必不可少的条件之一。
科学家曾做过一个实验，很好地诠释了这一点：
他们将4只猴子关在一个密闭的房间里，每天给猴子喂很少的食物，让猴子饿得吱吱叫。
数天后，当实验者在房间上面的小洞放下一串香蕉时，一只饿得头晕眼花的大猴子一个箭步冲向前，可是当它还没拿到香蕉时，就被预设机关所泼出的热水烫得全身是伤，当后面3只猴子依次爬上去拿香蕉时，一样被热水烫伤，于是猴子们只好望“蕉”
兴叹。
又过了几天，实验者换进一只新猴子进入房内，当新猴子的肚子饿得也想尝试爬上去吃香蕉时，立刻被其他3只猴子制止，并告知有危险，千万不可尝试。
实验者再换一只猴子进入，当这只猴子想吃香蕉时，有趣的事情发生了，这次不但剩下的两只老猴制止了它，连没被烫过的半新猴子也极力阻止它。
实验继续，当所有的猴子都已换过之后，仍没有一只猴子敢去碰香蕉。
上面的热水机关虽然取消了，而热水浇注的“组织惯性”
束缚着进入笼子的每一只猴子，使它们对唾手可得的盘中美餐香蕉奉若神明，谁也不敢前去享用。
这就是群体惯性形成的过程。
在变幻莫测的社会环境中，一个人要想赢得竞争优势，就必须学会随着时代发展的变化而迅速调整，否则只能像故事中的猴子那样，在昨天的教训上白白失掉明天的机会。
然而，很多人依旧固守着昨日的经验不放，不思变通，一条道走到黑，结果由于一成不变，昔日的经验逐渐蜕变为束缚自己的惯性，成为个人发展道路上的羁绊。
其实在这个世界上，从来没有绝对的失败，有时候只要调整一下思路、转换一个视角，失败就会变成成功。
一个聪明的人不会总在一个层面做固定思考，他们知道很多事情都是多面体，因此，如果你在一个方向碰了壁也不要紧，换个角度你就会走向成功。
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