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领导人的风格，就是公司的风格，领导人的世界观、价值观和行为准则会渗透到公司的每一个角落。
从某种意义上说，一个商人的素质决定着公司发展的成败。
任何一个有志把生意做大的商人，都有自己的商业梦想。
但是，你的企业能够发展到多大规模，生意能够做到什么程度，在很大程度上取决于你的基本素养。
比如，遭遇发展瓶颈时，要想获得突破、取得更大的发展，就会对商人的素质、技能、观念等提出更高的要求。
如果你在某一方面存在不足，必然会成为企业发展的短板。
李嘉诚通过不懈奋斗、长久积累取得了令人瞩目的成就，成为商业世界中的一个传奇。
今日的荣耀固然离不开他的勤奋和聪明，但是李嘉诚每每谈及自己的成功之道时，却一再强调良好的处世哲学和用人之道。
在李嘉诚看来，与下属、客户建立融洽的关系，有了好人缘，大家就会卖力工作，在生意上出力。
关系融通了，就会一顺百顺，生意自然红红火火。
这都是做人成功带来的好处。
人和动物的一个根本区别就在于人的社会性，不论何时何地，人要在社会上立足、生存、发展，都要结成群体和衷共济。
谁都不可能独来独往，从这个意义上说，做人成功才能建立融洽的关系，广开财路。
独立创业者成功的重要因素之一是人缘广，所谓八面玲珑，自然财源广进。
要想人缘好，那就要善待他人。
善待他人，能使两颗心紧紧地连在一起，碰撞出人生美丽的火花。
努力去善待周围的每一个人吧，你的人脉关系网也会因此散发出和谐的光芒。
对伙伴、上级、下属、客户“友善”
意味着谅解、体贴、信任、爱护。
长期尔虞我诈的不正常、不健康的商业环境下，懂得友善的人更容易赢得信任，从而建立起长久的买卖关系，才能赚到钱。
与人为善，“诚”
字为先
李嘉诚忠告：以诚待人，不怕吃亏，事事为他人考虑，为他人着想，就是赢得真正友谊的最佳方法。
诚信是一种道德品质和道德规范。
无诚则无德，无信则事难成。
中国人自古以来最重视诚信，而这一点在李嘉诚身上表现得淋漓尽致。
李嘉诚的父亲，是一个满腹经纶的读书人，以教书为生。
他在儿子很小的时候，就给他讲一些儒家做人处世的道理，讲仁义道德，尤其讲做人的风骨与气节。
他给儿子讲的最多的是一个叫做文天祥的人的故事。
“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”
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