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只要选择了这样的单位或者部门，就找到了升职的良机。
而且，上司叫你到地区任职的时候，你最好到人口多、地域广、经济位置重要的地区任职，这样你在竞争中就会成功。
②选准上司。
选准上司对你获得升职是非常重要的条件。
事实上，上司是不能由你选择的。
可是，你能够创造条件去接近比较理想的上司，疏远不理想的上司。
有几种类型的上司可以供你选择：
第一种是年轻有为、在前程上被众人看好的上司。
跟着这种上司干，除了受累以外可能你什么都得不到。
可是，一旦上司被提升了，就会为你空出职位，留下升职的良机。
第二种是资历深的上司。
上司的权威性和人际关系能够保证你顺利地开展工作，在物质利益方面也会给你带来好处。
你还可以从他们那里学到许多宝贵的东西，从而为升职做准备。
第三种是无所作为的上司。
他们无视名利，对下属的要求不严。
你跟着他们干，好处是不会受累，没有压力。
第四种是道德品质和业务水平糟糕的上司。
假如你是一个愿意冒险的人，不妨选择这样的上司，只要时机成熟，马上取而代之。
③做好上司最关心的工作。
上司最关心的是关系到全局利益的工作任务。
你若能以敏锐的观察力，找到一个时期内上司关心的工作，用你的最大能力把上司最关心的工作做好。
那么，不管在业绩上还是与上司的关系上，都能取得事半功倍的效果。
岁月在一天天地流逝，年龄在一点点地增长。
岁月不饶人，女人只有懂得并务必捕捉升职的机遇，才能避免遭遇“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”
的悲剧，才能在一览众山小，也算作为送给自己成熟的礼物，让成熟的喜悦冲淡岁月的困惑。
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