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第606章 制造神明的神(第2页)

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“雷神序列,‘审判’类任务,接下来需要一名罪证确凿的审判对象。”

“我来。”

战神林宇言简意赅,他身上背负的战争因果,足以满足任何审判条件。

“狩猎序列,‘对抗’类任务,需要一名势均力敌的对手。”

“交给我。”

火神林宇抬手,一团烈焰在掌心跳动。

“救赎序列,哦,还是‘守护’类任务么……”

“我负责。”

众林宇的沟通效率高到离谱,彼此只需一个眼神,就能完成分工。

本体林宇坐在主控台,负责总体调度和资源分配,确保所有仪式都能在最安全的环境下进行。

并且尽量全面的记录整个实验过程。

一条条序列3以上的晋升任务被拆解、分配、执行。

整个实验室,开始疯狂地运转起来。

众人正准备按照这个完美的模型刷穿所有神启时,一位负责统计神启整体结构、表现偏沉稳的林宇忽然停下了手中的工作。

他调出了本体林宇刚才下达所有指令的记录,又调出所有分身配合完成任务的日志,两相对比。

数据流在他的眼前划过,一个荒诞的想法冒了尖。

他抬头,看向主控台前的本体林宇,问出了一个让整个实验室都安静下来的问题。

“弟兄们,我忽然想到一个事……我们都在考虑如何晋升普通神位。”

“但如果……我们之前不是算出来过么,众神之神或者说至高意志,已经空缺了很久。

那么,这个位置本身,有没有可能也被晋升?”

一瞬间,所有操作台前的林宇都停了下来。

整个空间里,只剩下仪器运转的低鸣。

这个想法,有些……离谱了。

“不可能。”

雷神林宇第一个开口,他的思维最重逻辑与秩序,“目前已经确定的事是,神启任务是公司的招聘流程,用来选拔员工。

众神之神是老板。

哪家公司会专门设置一个‘招聘老板’的岗位?”

“层级差距太大。”

战神林宇也皱起眉,“我们是在规则之内晋升,而它,是创造规则的存在。

你不能用员工的晋升逻辑,去套老板的位置。”

救赎林宇则从另一个角度提出了担忧:“那个位置代表着整个神启体系的核心。

如果真的存在触发方式,失败的代价,可能不是某条序列中断那么简单,或许是……得考虑这其中蕴含的风险吧。”

质疑声此起彼伏,每一个似乎都能切中一条要害。

本体林宇则是陷入沉思之中,他可不是个怕风险的,关键是,这件事是否有可行性,他将此前建立的、关于整个神启体系的宏观模型,重新投射到主控光幕上。

所有数据、所有规律、所有推论,尽在其中。

越看,他眼睛越亮。

“依我看,未必不行!”

“第一,那个至高意志大概率不是全知全能。”

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