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要把创新和创业精神当一种常态(第2页)

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这就是付出的回报。

1998年2月18日,吴士宏被任命为微软(中国)有限公司总经理,全权负责包括香港在内的微软中国区业务。

据说为争取她加盟微软,国际“猎头公司”

和微软公司做了长达半年之久的艰苦努力。

吴士宏在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130%。

在中国信息产业界,吴士宏创下了几项第一:她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人;她是唯一一个在如此高位上的女性;她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。

在中国经理人中,吴士宏被尊为“打工皇后”

正是这种不安于现状、主动努力的进取精神,成就了吴士宏事业上的辉煌。

超越和进取是一种拒绝平庸的生活态度。

比尔·盖茨为什么能够成为世界首富,那是因为他不安于做美国首富。

苹果电脑公司创始人之一史蒂夫·乔布斯之所以在1980年就能够拥有数亿元资产,25岁时成为美国有史以来最年轻的靠白手起家成长起来的富翁,并成为白宫的座上宾,被里根总统称作“美国人心目中的英雄”

,那是因为他不安于做一个高薪打工仔。

创新和创业精神是取得超越的重要武器。

比尔·盖茨曾说,如果我们停止了创新和进取,我们将会死亡。

苹果公司一直都是**的代名词,乔布斯历来被同行称之为创新狂人。

苹果公司的员工从来不会为昨天的成就而沾沾自喜,他们眼中永远在寻找如何超越现有成就的方法。

任何人如果不想使自己的价值在明天贬值,就必须进行创新性工作并始终保持创业精神,从而始终使自己不断获得新的成就。

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