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第九章 管理者要为组织找到核心能力(第1页)

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第九章 管理者要为组织找到核心能力

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优秀的企业从来都不做大锅饭,而是做精致小炒。

成就来自卓越,任何平庸都不能换来经济回报。

企业要想获得成功,不是干过多少事,而是干成多少事,尤其是在哪几件事上做得极端出色。

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