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当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底地发挥，工作业绩也更加显著。
2.职商决定职场
（1）职商是什么
职商（英文CareerCapabilityQuotient，CQ），全称职业智商。
就职商的内涵而言，它是工作时智商与情商的综合体验。
职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。
职业智商是职业胜任力的量化标准。
职商代表着个体在创业、就业、从业等职业活动中各种胜任素质（包括智力的和非智力的素质）的综合水平与同类群体相比较而言所处的位置。
职商体现了一个人在职业方面的综合素质和能力，它由知识技能、心态以及方法论这样三个维度构成。
也就是说，良好的职商并不仅仅是指你所掌握的知识技能的扎实程度，它同时会考量你在职场和团队中是否具备面对困难却专注如一的心态，是否能够灵活地应对和处理工作中的各种问题，是否能够与他人携手合作共同进步，是否能够发现自己喜爱且擅长的事情并踏踏实实做下去等全方位的综合能力。
（2）基本内容
职商包括四项内容：职业道德，职业思想（意识），职业行为习惯和职业技能。
前三项是职业素养中最根基的部分。
而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
在衡量一个人的时候，企业通常将二者的比例以6.5～3.5进行划分。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。
从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。
而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。
例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的培训让我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。
（3）提高职商的具体途径
作为一名职业院校的大学生，提高自己的职商，要注意以下几点：
①走自己该走的路：只有了解自己的能力、气质与兴趣，只有冷静理智地给自己选择一条正确的道路，才可能走向丰富圆满的终点。
②学会思考与分析：不盲从，不轻率，随时调整自己。
③明了自己的角色：提醒自己已经独立，已经是职业人了，不要再随意纵容自己的敏感、娇弱与矜持。
④乐观的态度：面对职场挫折，说服自己微笑面对。
⑤明确的规划与目标管理：要学会科学规划自己的职业生涯。
⑥不要害怕犯错误：关键是能从中吸取教训。
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