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然后，乔宴即将涣散的瞳孔突然聚焦。
他看见了那条小狗一样、正拼命震动的手环。
手环像是打破他湿暗世界的一枚子弹，把外界的光轰然照进他的沼泽地——
他的脑海里不可遏制地升起一句话。
“乔宴。
闯祸也没有关系。”
霍，霍景盛说过…
闯祸…也没关系…
手环上有字在闪，像在请求什么连接。
乔宴悄悄点了点，手指绵软…点不动。
好在宕机的脑袋已经恢复运转。
乔宴想起自己是谁。
为什么站在这里。
他咬着舌尖告诉自己：不能搞砸，不能搞砸，不能搞砸…
《高效管理》第一则“恩威并施”
：恩是怀柔，威是御下。
好的团队管理必是双管齐下。
其一不达，则恩威并失。
不能失去，不能失去，不能失去…
不然，五个小组的奶茶…不是白买了吗！
乔宴紧紧抓住怀里的热葡萄，使劲挺直腰板，像怕伪装露了马脚。
他有些吃力地仰起脸，看向高了自己一个脑袋的主管。
脑海里描摹着霍景盛的轮廓，努力学习他和人电话会议时的语气和神情：“霍总推荐我来的。”
主管脸上神色凝滞。
随即眉头紧皱：“你说谁？谁推你来？”
主管说话的时候，脸上闪过半刻慌乱。
但很快，被怀疑的神色取代了。
乔宴像是无师自通地领悟了什么——
难道人和人之间的对峙，也像颜料之间的互相吞噬。
你一笔，我一笔，谁守住自己的底色，谁掌控最后的主题。
守住底色守住底色…
乔宴声音更大了点：“霍景盛请我来的！”
主管像是被气笑了，声音也放大了些，像在刻意压制乔宴的分贝：“有没有人知道，这到底是谁的关系？经过内审了吗？如果没经过内审，推荐也要一起接受纪检处分的！”
他虎视眈眈看着乔宴：“这满嘴胡言乱语的，是坐办公室的态度吗？这么能编怎么不去超市编竹篮！
问句话，还拿起总裁压人，但凡上满了九年义务，编谎话也编不到这种招笑的程度！”
主管见众人倒抽冷气，以为是在替这漂亮但愚蠢的新人惋惜。
更来劲了。
他逮住偷偷扯乔宴袖子的部门助理，拽住他问：“乔顾问是你们哪个组的下属？负责跟谁汇报？把他叫来见我！”
部门助理擦了擦汗：“他不是说了吗！
是霍总啊！
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