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第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方须建立劳动安全卫生制度、工作规范，负责对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格。
第四条工作时间
1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时。
2.甲方应按国家有关规定保证乙方的休息权利。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬及支付方式
1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月定额支付一次劳动报酬。
其支付时间为每月二十日。
2.甲方支付乙方工资的标准和办法，依据《浙江××置业有限公司薪酬制度》执行。
3.甲方应在公司经济效益提高的基础上，逐步提高乙方的工资水平。
4.甲方在乙方完成劳动定额或工作任务后，根据需要安排乙方在法定工作时间以外工作的或法定节假日加班的，其劳动报酬按国家有关规定执行。
5.乙方在试用期间的工资标准为每月________元。
第六条保险福利
1.双方必须依照国家和地方政府有关规定，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除，终止本合同后，甲方按国家或地方政府规定，配合乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的工资和医疗保险待遇按国家法律、地方政府的有关规定执行。
3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家、地方政府及甲方的规章制度执行。
4.乙方应享受的其他保险福利待遇，按国家、地方政府的有关规定执行。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制订的企业规章制度，遵守职业道德，维护甲方的企业形象，积极参加甲方组织的培训，不断提高业务技术水平。
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