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叶枫没说什么，拿出了一个信封交到了老板的手中。
老板颠了颠，满意的点点头。
“这事就包在我身上了。”
没过多久，一个带着猎头公司的推荐信，名叫王锐的人前来应聘。
叶枫听后也有些惊讶，没想到猎头公司的效率居然这么高，短短几天的时间就物色到了一个新的技术总监人选。
“先把他带到会议室，我待会儿就去。”
秘书点点头：“好的，叶总。”
王锐也算是在这个行业里干过许多年的老师傅了。
与孙天浩不同，他并没有去过什么国有企业，只是在一些私企从事改造项目。
叶枫见到王锐时还有些惊讶，没成想猎头公司找到的人选居然这般年轻。
他上下打量着王锐。
王锐微微一笑，向叶枫递上自己的简历。
“您好，我是来应聘技术总监的。”
叶枫没有急着翻看王锐的简历，而是询问了几个公司管理方面的问题。
技术总监不但需要专业能力过关，还要有一定的能力管好自己手底下的人。
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