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第1章(第4页)

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直到boss摘了耳机伸手拿奶茶,才发现绣芸生还坐在对面,她疑惑半晌,才想起是自己叫人家等着的。

她尴尬一笑:“啊哈哈,报一丝,久等了哈。”

绣芸生摇摇头:“不久。

boss您找我什么事?”

“嘶……就绩效考核内事儿嘛,销售主管加了条新规,说试用期员工三次不达标就不留了。”

绣芸生心里咯噔一声。

今年六月,她从大学毕了业。

她的学校不算差,但高考时成绩不理想,被调剂进了心理学专业。

偏偏这专业是学校新开设的一门,师资差,课程设计更是混乱。

绣芸生的志趣不在此,却也不知该选别的什么,迷迷糊糊学了四年,到准备找工作的时候,发现别人的学历是敲门砖,她的不过一把敲不响门的沙。

薄薄硬撑满一页的简历像沙子一样洒出去,多是被风一吹就散,偶有侥幸掉到大海里,激不起半点水花。

她不敢把这情况告诉妈妈,悄悄去寺庙里烧香拜拜,boss便金光闪闪地从天而降。

“绣绣你找到工作了不?”

“家里让我接手一个公司,我一个人上班好无聊,你来陪陪我呗?”

“别介,你帮我答了四年的到、让我抄了四年的作业,这boss位让给你坐都不够咱报答的!”

绣芸生就这么进到了言深心理,当起了咨询师助理。

来之前,她以为这个工作只需要做做记录打打杂,再复杂就是接受电话咨询、为来访者做初步访谈评估,以她的专业背景也能应付。

万万没想到,心理咨询机构也有销售一职,而她的岗位恰有销售性质,连她的主管对内都被称为“销售主管”

绣芸生不擅长做推销,她不理解心理咨询也能搞团购价,也能搞买多送多那一套,她没法对咨询者说出“套餐”

这一词,因此考核时总是被打低分。

明天就是新一轮打分的日子。

只要再拿到一个“e”

,她就连着三次不达标了。

boss嚼着珍珠若有所思:“嘛,是我想多了不?这新规好像怪针对你似的!

下次打分是啥时候来着?要不我再去跟他掰扯掰扯?但是他拿跳槽威胁我,主管可不好招呀,这可咋办呐……”

绣芸生努力挤出一个微笑:“不用了boss,还有一点时间,我再努努力吧。”

“好呗,那你加油哦!”

boss做了个打气的手势,带上耳机继续玩起了游戏。

刚走进销售主管的办公室,还没见着人,就听一声怒气腾腾的叱责威武升堂:“怎么这么晚才来?!”

绣芸生避开他的视线,递上奶茶:“对不起主管,boss刚刚……”

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