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唤醒危机感吹响成长的集结号(第2页)

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百度的李彦宏经常强调:“别看我们现在是第一,如果你30天停止工作,这个公司就完了。”

而联想的柳传志常提醒员工道:“你一打盹,对手的机会就来了。”

无论是普通人还是企业家,若能在顺境时永远保持忧患意识,在逆境中勇敢地面对危机,懂得运用这种紧迫感推动自己自律上进,他们就一定能够度过“寒冬”

,迎来属于自己的舞台。

所谓的居安思危、有备无患,说的正是这个道理。

《海贼王》中有一句著名的话:“如果你没有危机感,就无法成长。”

若身在危机却懵懂不知,乃至不以为然,如何才能获得新生和进步?

在事业规划的道路上,你丧失危机意识的那一刻,就已注定了日后被淘汰的结局。

想要永立潮头,既要早做准备,筑起一道事业危机防火墙;又要积极行动,用日复一日、年复一年的自省与自律逐步构建起自己的核心竞争力。

除此之外,你还要注意以下几点:

首先,长期的放纵,会让人沉溺于眼前的安稳中,将危机感一再抛弃。

比如说,运动的人若有一阵子不运动,就会享受那种轻松感,难以重拾以往的毅力和信心。

想必你也有过这样的感受:刚开始偷懒的时候,内心还会涌出一股内疚感,慢慢地,这种内疚感消失了,我们越是享乐,就越是麻木,对即将到来的危机也变得浑然不觉。

如果有一天,你打破了以往自律的好习惯,记住,你心中涌起的那股内疚感其实是一种警示,如果这时候你不及时止损,以往所有的努力都会前功尽弃。

其次,规划事业版图,建立长期目标。

如果你的野心不够,或者对自己的期望太小,你很快就会丧失危机感。

而一旦失去前进的动力,你必然会沦为残酷社会法则的牺牲品。

职场规则永远是不贪恋眼前的繁荣假象,不轻易相信上司给你承诺的关于未来的美好蓝图。

只因职场如战场,稍一松懈,就有了被替代的可能。

你要将目标拉长,将自己的事业版图规划得足够辽阔长远,如此一来,危机意识才会在你的脑海中扎根。

有压力才会有动力,才会有奋斗的强烈欲望,这样的人更容易成功。

强烈的危机感会将你锻造成一个坚忍顽强、高度自律的人,鞭策着你去不断吸收外部能量,不断挖掘自我潜能,长此以往,你定会摇身一变,化身为生活的强者。

危机可以说是生存的代名词。

大到国家,小到个人,若是缺乏危机意识和自律精神,都会变得萎靡不振。

若将人生视为一条漫长的充满危机的道路,你背负重担启程,玩命坚持、日夜兼程至最后,你会发现,这条路的终点其实是安全感。

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