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唤醒危机感，吹响成长的“集结号”
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《狼道》一书中写道：“没有危机意识就会面临‘杀机’，时刻保持危机意识才能迎来‘生机’。”
不够自律的人难以在这个竞争已成为常态的社会中生存。
然而，保持自律的前提条件是要时刻保持危机感，让它来促使你上进，推动你成长，以此来不断增加你获胜的筹码。
林玉和同班同学刘芸本科毕业后被同一家跨国企业录用，试用期的三个月里，两人如履薄冰，每一个工作日都过得紧张而匆忙。
试用期结束的前一天晚上，正值公司年会，经理安排林玉和刘芸值班，吩咐道：“今晚有一封从美国总部发来的重要邮件，你们要将邮件内容、对方的意见及时向我汇报。”
说着，经理转身离开了。
刘芸抱怨道：“大家都去参加年会了，只留咱们两个值班，真是欺负人。”
林玉笑了笑，没说什么，她坚守在工位上，一边检查起白天做好的项目方案，一边等着总部那边发来邮件。
刘芸百无聊赖地玩着手机，过一会儿，她讨好地凑近林玉，谄笑道：“小玉，我男朋友来信息了，希望我陪他去看电影，你一个人守在这里没问题吧？”
林玉皱眉说：“眼看就要签合同了，你可别出啥差错。”
刘芸满不在乎地说：“不用担心，明天就过试用期了，经理不会炒咱们鱿鱼的，别杞人忧天！”
说着，她不顾林玉的阻拦，拎着包悄悄溜出了办公室。
她走后没多久，林玉终于收到了那封邮件，只见邮件中写着：“Miss林，很高兴地通知你，你已经成为本公司的一员；至于刘芸小姐，麻烦你转告她，刚刚保安已将她离开大楼、擅离职守的行为向我汇报，所以她并未通过试用期。”
林玉惊呆了，原来邮件的发出人正是经理，这竟是一场安排好的测验……
案例中的林玉哪怕试用期将满，也因内心的危机意识而时刻保持着自律，这是她最终被录取的原因。
刘芸辛苦了三个月，只因在最后一刻丧失了危机意识，立即迎来了被淘汰的命运。
这正印证了那句很流行的话：没有危机感是人生中最大的危机。
在这个竞争越发激烈的社会上，每个人都应提高自己的警觉性，将风险和危险降到最低。
正如古人所言：“常鸣警钟，行举自醒。”
比尔·盖茨的人生中永远存在着一股紧迫的危机感，他说：“微软离破产永远只有18个月。”
海尔的张瑞敏亦说：“每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。”
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