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有这样一个人，是做推销起家的，随后建立起了自己的一家香芬公司，但是公司成立之初，并未受到热烈的反响，因为很多人不了解他公司的产品，于是，他想到了一个办法，那就是雇佣很多人带着公司的试用装及赠品小样下市场免费让人试用。
这个计划刚推出，就受到了很多人的质疑，这得需要多少钱啊，对于他这样一个公司还尚未进入轨道没有切实盈利的公司而言，难道不是火上浇油吗?但是他却有着另一套想法，因为回报总在复出之后，就这样他开始了自己的计划，渐渐地，认识他品牌的人越来越多，通过试用人们都感觉很不错，于是越来越多的人前来购买，他的品牌很快在美国打响了，成为当时美国第一大女性香芬公司，而他就是雅芳之父大卫·麦可尼。
不可否认，大卫·麦可尼的成功离不开他先前的付出，没有那样的付出，便不会让人熟知雅芳的品牌，也不会让大家承认雅芳，更不会有今日雅芳的辉煌成就。
生活中，我们每个人都该了解这一点，付出不是痛苦的，因为付出并不是“覆水难收”
，相反，那是一个让种子发芽的过程，今日你投了什么样的种子，他日你就能有什么样的收获，而且，不可否认，一粒种子常常能够还回来一片森林。
李先生去旅游度假，来到那个地方，一个朋友去接他，并且说帮他安排好了酒店，但李先生却拒绝了朋友预定的酒店，而是选择了另一家。
到了酒店安顿好之后，李先生的朋友问他：“你喜欢这家酒店?”
“我从未住过!”
李先生说。
"那你怎么知道它好呢?还不如住我预定的，至少我去过很多次!"
“两年前在网站上无意间注册了这家连锁酒店的会员，这两年间基本没有出差，所以没有入住过，但这两年间我的生日都会受到这个酒店寄来的生日卡片和小礼物，很细心很周到，所以我就想如果外出住酒店的话一定要来这酒店看看，你想一个那么周到为会员服务的酒店，应该不会差到哪里去!"李先生解释道。
....
不可否为，这是酒店拉拢顾客的手段，但另一方面，我们也看到了酒店经营着的聪明之处，每个人心里都有想先得到的渴望，他们抓住了一个渴望，也就留住了顾客的心。
生活中，你可选择先去满足对方的渴望，也可以等待别人来满足你的渴望，但结果会截然不同，前者，你会得到对方的回报，而后者，你却常常得不到任何回报……
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