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而今，琐碎的日常工作使你不能自拔，你必须将自己的兴趣转移到高报偿或是重要的工作上，从而从繁琐的事务中解脱出来。
你按照计划中的步骤一步步进行，在工作开始告成之际，就将情况告知他人，这件工作使你难以忘怀。
成功时，一定要奖励你自己。
给予自己一种奖励，可以使你在工作中更有冲劲。
一些富于创新精神的公司也采用奖励方法，以增加员工干劲和提高工作效率。
（2）做事的方法应因时因地而变
不可控制时间是一天之中的一部分。
例如，你必须于上午十一点前完成生产报告，或你必须参加上司召集的一次会议。
可控制时间也是一天之中的一部分。
在这当中，你可以决定你想做的工作，你有时间考虑你想如何利用一天中的这部分时间。
善于利用时间的人都会善用这部分可控制时间。
他们明白自己只有有限的时间，所以他们要在最大限度内加以利用。
一旦处于可控制时间阶段，就赶紧列出要做的事项表，分出轻重缓急，着手进行最重要的工作，直到完成。
（3）防止工作被经常性地打断
毫不犹豫地立即着手你当务之急的工作，因为它将带给你所需要的报偿，以使工作有成就。
一天当中，总会有一些小干扰，你必须要能够一而再、再而三地回到原位，以继续首要的工作才行。
因为花过多的时间做毫不相干的事情，对你完成当务之急的任务无所裨益。
虽然你也许觉得，丢开当务之急的工作，另外做些别的事也挺有意思，但此时你已远远的落后了。
（4）充分利用黄金时间
一天当中，工作效率最高的时间是在上午11点到下午1点之间，其余时间会稍微有所下降。
把重要的约会和会议安排在上午11点左右，你便能与处在最佳状态的人们打交道，而且可以获得最高效率。
如果早上刚上班就召开重要会议，人们或许还在想着周末或昨天晚上的事，难以进入会议的主题。
如果会议是在下午五点召开，你更会发现许多人精神不济，会议的实效也会减少。
所以，在处理重要事情时，一定要懂得掌握黄金时间。
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