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他不仅坚持自己署名的文章自己写，还替党中央写文件，替报纸写发刊词、社论、编者按，替通讯社和广播电台写新闻报道、时事点评，有时还替其他领导人写讲话、拟电文。
他一贯提倡领导干部自己动手写文章，认为这是一种好的作风，是做好领导工作的基本功之一。
他在1958年1月发表的《工作方法六十条》一文中还明确要求“重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做”
“不可以一切依赖秘书……一切依赖秘书，这是革命意志衰退的一种表现”
。
这一切，都是对“用笔领导”
的生动示范和完美诠释。
其他很多党和国家领导人也都十分重视“用笔领导”
，很多重要讲话、文件，特别是推进改革开放、推进中国特色社会主义伟大事业、推进马克思主义中国化的许多光辉文献，都是他们亲笔起草或主持起草、修改审定的。
可见，重视“用笔领导”
是我们党一贯的优良传统。
在地方各级领导干部中，善于“用笔领导”
者也大有人在。
但也有的同志对此不以为然。
有的认为，耍笔杆子是秘书的事，哪里是领导的事？若是这样，那还要秘书干吗？有的能说不会写，或者能干不会写，无论什么场合、什么会议，做什么讲话，哪怕几句短短的主持词，也要秘书备好稿子。
有的虽然能写，但不屑于写，一旦当了领导，哪怕只当了个小小的科长，也端起领导的架子，什么具体事情都不愿干，更别说写材料这种“苦差事”
了。
看来，要让大家自觉做到“用笔领导”
，还不是那么容易呢！
领导动笔，好处多多
其实，领导自己动笔写稿或改稿，不仅合乎“用笔领导”
的要求，而且能感受到种种好处。
其一，可以直接、真实地表达领导者个人的思想感情。
领导者表达思想、布置工作，不仅带着责任感，很多情况下还会带着某种感情，或爱或憎，或喜或忧，或热情洋溢，或慷慨激昂，以不同的色彩伴随着语言的流动。
而感情这东西是很“自我”
的，是有感而发、由心而生的，是任何其他人，包括秘书都代替不了的。
领导自己动笔，就能把内心的感情表达得更充分、更真实、更痛快淋漓，从而达到既以理服人、又以情动人的效果。
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