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由于演讲没有发挥好而落聘的现象更是不应该出现的。
求职面试竞聘者的工作能力就好比是计算机的主机，主机的性能决定着这台计算机是否好用，而清晰的表达演讲能力就如同计算机的显示器。
如果显示器坏了，显示不了图像，那主机的性能再优越，别人也感知不到。
大家想想，这是不是挺让人“窝火”
啊？实际上，不光是求职面试竞聘者个人“窝火”
，对用人单位来说也是一种损失。
如果用人单位暂时弃之不用，就有可能产生对人才“错杀”
“误杀”
的现象，真正优秀的人才就有可能被埋没。
在我们的演讲培训课上，经常听到学员这样说：“我的工作、学历、能力比竞争对手强，工作做得比他多，但我不如他会表达，最终得不到升职和好的机会，我冤啊！”
实际上，本书可以看作是“显示器”
的维修指南。
大家按照手册上提供的方法和步骤，慢慢地就可以把自己的“显示器”
调整到最佳状态。
只有当所有求职面试竞聘者的“显示器”
都调整到了最佳状态，才能保证最优秀的自己脱颖而出。
在本书中，针对求职面试竞聘问题，以及其他与求职面试竞聘演讲相关的一系列问题，有一部分是我们在书本、网络上学习的，另外更重要的部分是我们在实战中总结出来的切实可行的操作方法，而且这些方法技巧帮助很多人在求职面试中都获得了第一名的好成绩，这些都是我们近十一年来辅导求职面试竞聘演讲的经验所得。
多花一点时间翻开看一看，学一学，练一练，你就会发现原来求职面试竞聘演讲很简单。
我们相信，在翻开这本书的同时，你正为自己的职业生涯和幸福的人生翻开崭新的一页。
接下来让我们一起从面试时的礼仪、眼神、表情、手势、肢体语言以及如何讲主考官喜欢听、爱听的话等方面，帮助你掌握它，并且把它变成自己的能力。
而且这些方法技巧会伴随你一生，会让你受益一生。
衷心地祝福你心想事成！
倪俊松李彦霖
2016年6月
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