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从贤不从众原则主要有两个含义：
·决策建议的选择不以赞同人数的多少为依据，决策真理往往掌握在少数人手中；
·“贤”
不是指“贤人”
，而是指“贤见”
。
七、责权相结合原则
企业在决策的过程中，无论是对于部门或个人，都应该把其具有的权利和所负的责任规定清楚，做到：
（1）决策分工清晰；
（2）权力与责任对称；
（3）责任与利益相符。
这是提高决策效率、避免决策失误的有效方式之一。
很多大型企业造成巨额损失的重要原因之一就是决策人的责任不明确，并且对决策造成的损失无人负责。
要想避免类似情况的发生，必须确定企业经营者的决策职权、决策责任、决策利益以及对其决策的制约机制。
八、法治化原则
市场经济是法治经济，WTO化的市场经济更是如此。
企业的经营决策一定要守法，依照法律行事。
它包含两个方面：
（1）企业决策要遵循国家法律法规；
（2）企业可以利用国家的法律法规保护自己，为企业的发展获得机会。
企业进行决策时，一定要严格按照相关法律行事，避免“钻法律空子”
、“与法律抗衡”
、“打擦边球”
之类观念的滋生。
同时也要避免利用法律为自己的企业谋取利益。
从一定意义上讲，法律不仅是约束力，还是企业的生产力和竞争力。
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