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财务副总监冰洁紧接着补充："
但清真认证带来的文化包装改造成本需要重点考量。
初步测算，全线产品更换清真包装将增加12-15的单品成本，且需要额外投入约500万美元的认证费用。
建议可以先在重点穆斯林国家实施，其他地区保持原方案。
"
法务总监李明推了推眼镜提醒道："
这里还涉及法律风险。
在马来西亚、印尼等国家，非清真产品若标注不清，可能面临高额罚款甚至禁售。
建议参考联合利华的做法，建立分级认证体系。
"
约翰·史密斯先生若有所思地记录着要点："
看来这个问题比预想的更复杂。
我建议成立专项工作组，由沃克总监牵头，一周内提交包含成本测算、法律风险评估和市场策略的详细方案，供董事会投票表决。
"
刘志强先生接着说:“全球商业化运作，关键是人才梯队的建设，研发产品第二次压力测试将在未来90天完成，校企结合的人才招聘是人力资源部招聘人才的第一选择，斯坦福大学商学院每年400名ba毕业，有大部分都是全球知名企业的委培生，进入人才市场的寥寥无几，加上硅谷的高科技企业都在抢人才，人力资源部要提前布局。”
约翰·史密斯先生微微颔首，沉稳地回应道："
刘副董事长提出了一个极具战略眼光的建议。
关于人才梯队建设，我建议董事会通过以下决议：第一，授权人力资源部立即启动全球顶尖商学院人才储备计划，设立专项招聘预算；第二，要求管理层在下次董事会前提交校企合作的具体方案，重点考虑以下三种模式：1）与斯坦福等名校建立定向培养项目2）设立企业奖学金计划3）开展联合研发课题第三，对于核心研发团队建设，同意给予特殊人才引进政策，突破现有薪酬体系限制。
"
他转向冯德玛丽女士："
玛丽女士，这项决议需要你传达到人力资源部在两周内提交详细执行方案，特别是要评估与麻省理工、剑桥等院校合作的可能性。
"
法务总监立即补充："
需要注意的是，这类校企合作涉及的知识产权条款必须经过法务部审核，特别是涉及联合研发的部分。
"
"
很好，"
约翰·史密斯先生总结道，"
我们将对此进行表决。
赞成的请举手"
"
决议通过。
冯德玛丽女士请记录在案。
如果没有其他事项，本次董事会到此结束。
下次会议时间定为下周三举行线上公司管理层会议，对今天的决议进行复核，财务部在冯德玛丽总监的领导下，冰洁董事牵头，组织财务精英小组进行融资成本分析报告方案的起草。
张晓梅董事严控资金审核流程，重大项目支出，必须是经过资方共管机制，董事长签字，方可拨款。
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