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素质教育编(第10页)

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因此,旧的观念不转变,学习竞争永远解决不了,中国只要办几所重点大学就行了。

(四)缺乏科学的、全面的评价制度。

许多校长、教师认为,高考制度不改革,素质教育难以推行。

现在是一切都以考试成绩、升学率作为评价学生、评价教师、评价学校的标准。

学生凭考试成绩升学,教师凭考试成绩晋级,学校凭考试成绩获奖。

政府官员把升学率作为他的政绩。

学校招生录取附加各种加分条件,加剧了各种考试的竞争。

(五)教师队伍发展不均衡,教育观念陈旧,教育方法落后。

有些教师不懂得教育规律、儿童成长的规律,不会优化培养模式,只会让学生死记硬背,用题海战术来追求考试的成绩。

有些教师还用不恰当的手段来强迫学生学习,使得学生产生厌学情绪。

(六)在学校制度上,缺乏合理的分流和沟通。

长期以来,我国对职业教育重视不够,投入不足,职业学校毕业生的起点工资太低,职业教育与普通教育不能沟通。

职业学校被认为低一等,学生也被认同是“差生”

才上职业学校,社会上对职业教育抱歧视的态度。

这种态度促使了普通学校系统内的激烈竞争。

(七)—些社会培训机构以营利为目的,开设各种培训班、补习班,出版粗制滥造的辅导材料,对增加学生的负担、考试的竞争起到推波助澜的作用。

现在许多地方取消奥数成绩与升学挂钩,但奥数换个名称还继续存在。

许多补习班收费高,质量低。

(八)地方政府领导教育观念陈旧,监管不力。

很多地方政府仍然把升学率作为教育质量的指标,作为自己的政绩,给教育部门和学校下达升学指标,对“办人民满意的教育”

缺乏正确的理解。

五、几点政策性建议

(一)尽早出台高考改革方案,出台综合评价的标准。

建立基础教育的质量标准体系,包括与课程标准配套的教学标准、学生评价标准等指标体系建设。

(二)改造薄弱学校,尽快实现区域内的教育资源的均衡,优质资源共享,把优质教育办到家门口。

(三)加强教师队伍建设,提高教师教育教学水平。

更新教育观念,改进教学方法,培养学生的学习兴趣,变“要我学”

为“我要学”

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