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03.努力要讲究方法，不是机械的重复与蛮干
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读书时，总会发现身边有些人特别“用功”
，每天起得比大家都早，睡得比大家都晚，做题比大家都多，可成绩却总是不理想。
工作后，还会看到一些人特别“努力”
，从不迟到早退，做事一丝不苟，可几年下来，和他一同进入公司的人都升职了，他却还在原地不动。
这样的结局，的确令人遗憾。
为此，也有当事人会发出怨叹：“看来，这辈子就不是读书的材料！”
“看来，我只是一辈子劳碌的命！”
但他们在抱怨的时候，很少去主动思考：为什么会这样？为什么自己明明付出了，却没能得到相应的回报？
有句话说得好：“努力，不是机械的重复与蛮干。”
学习和工作一样，都讲求方法。
看书时间再长，若东西没有真正入脑子，那无疑是在做无用功；做的题再多，若没有突破自己的弱项、攻克没有掌控的知识，那也是徒劳。
L毕业后就进入一家杂志社做编辑，虽然自身文笔不错，但经验上有所欠缺，最初的半年里，他只是跟着老编辑学习，职位是编辑，可做的工作却相当于助理。
等到熟悉了流程，领导才让他独自负责一个版块。
按理说，L跟随老编辑的半年里，看到的、学到的已经不少，应当知道哪些地方需要特别注意，更应该知道做栏目要讲求新意。
可到了实践上，他却显得很被动，总是照搬老编辑的思路，交上去的任务乍一看是挺“符合要求”
的，可细细品读，却发现是“换汤不换药”
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