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[35]迫于美国的压力，日本推行了所谓的“结构改革”
，导入了“建立在能力主义、成果主义基础上的人事制度”
，使曾经的“终身雇佣制”
和“年功序列制”
形同虚设，并最终废除了这种所谓“不透明的雇佣制度”
。
同时，对“随时可以解雇的非正式员工”
采用积极灵活地利用的策略，致使“日本全部劳动者的13变成了非正式雇佣员工”
。
[36]从长期来看，中谷岩认为“结构改革”
的结果是：“日本企业失去了应是它‘竞争力源泉’的劳资协调关系和现场主义”
，在“日本社会中，无暇顾及他人、一心考虑自己的风气增强了。
地方政府更显疲惫，收入差距更加扩大。
由于医疗改革，老人们的内心也不得安宁。
由于异常犯罪增加，日本社会失去了‘安心感和安全感’”
。
[37]特别是，一个不争的事实是：“日本已经成为世界上屈指可数的‘贫困大国’”
，到2005年时，“日本的贫困率（二次分配前）从1985年的12.5%上升到26.9%。
仅仅20年时间，贫困人口的比例增长了一倍以上”
。
在日本这个国家里，“4个家庭中就有1个被归类到贫困家庭中”
；人们“想工作也无处工作，即使工作也只能得到勉强度日的工资”
；“被逼迫到这种境地的日本人，在这20年中急剧地增加。
年收入在200万日元以下的人超过了1000万”
。
并且，“这绝不是由于他们懒惰，也不是努力不够。
这是全球化资本主义和以‘责任自负’为理念的新自由主义思想造成的贫困”
。
[38]中谷岩不无愤慨地指出：“这种人心的荒芜、贫富差距的扩大，并非经济环境变化带来的一时性、过渡性的现象，而是全球化资本主义、市场至上主义内在因素的反映。”
他质问道：“如果听任美国式市场原理在日本发展，日本就能培养出‘健全的资本主义社会’了吗？”
他对此存疑，因为，“这一点，只要看一看由于实行优先遵从市场原理的‘结构改革’，日本的经济和社会受到了多么大的打击，就清楚了”
。
[39]
由此可以得出另一条规律：尽管说只要存在资本主义生产关系和资本剥削，劳动者的贫困就在所难免，但是，哪个阶段和时期抑制资本，哪个时期资本对劳动的剥削程度就较小，两极分化的情况就不太严重，而劳动者就不仅不会陷于绝对贫困的境地，其悖论性贫困也会得到改善。
这不是证伪了而恰恰是证明了马克思的贫困理论。
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