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你今天下午去他办公室时着了什么魔？看你平时挺机灵的，怎么一下子变得这么好骗？”
陈溪没好气地回了一句：“还不是被‘友谊’给害的！
他也确实可恨，还总拿我和Amy的关系来迷惑我，搞得好像什么都是在替我着想似的……这男人实在可恶！”
“那你准备怎么处理？”
“当然不能再傻乎乎地出什么文件去建议增设新部门啦！
那不等于正中他下怀？”
“其实如果这批人确实不得不安排，你直接拒绝，他有可能真的报告甲方的领导，说你不配合。
正像他自己所说的，那样的确对你不利，假如甲、乙两方因为这些人员未能妥善安置又生成什么事端，最后很可能矛头全都对准了你。
而你所说的，另成立一个新部门专门安置这些人，倒不失为一个好的solution（解决办法）……”
杨帆摸着下巴，像是在深入考虑。
“这种方式我在以前的工作中试用过，集中管理这些‘臭鱼烂虾’，一定会比把他们丢给各部门要好。”
陈溪说着又叹了口气，“但我告诉你了，梁若清肯定不会提供任何书面的东西给我，而他刚才答应的，有什么事问他，他可以配合解释……哼，我现在都能想象，他肯定会和老沈一样，真有问题出来，马上又出尔反尔了。”
杨帆低头想了想，又看着陈溪说道：“这样：你先不理会设新部门的事，这些人，你就让Juliet先interview（面试），之后分配部门，尽量安排在我底下的部门，这样，即使部门经理不敢阻拦，到我这里也会全部挡住。
这个局面，则是你Rosie已经尽力尝试去帮着安排，可我这边不接受，你也无能为力，而且这完全是公对公的事情，谁也没法拿我们的私人关系来说事儿。
之后，你再以邮件形式联系梁若清，说明我反对的理由，要求梁若清协助解释这几个人的背景以及必须照顾的原因。
这个球你再踢回给他，他这次就不得不出面了。
不过你得记住，尽量避免跟他进行口头上的沟通，因为你绕不过他那张嘴的。
他找你你就躲，逼他发邮件给你，否则你也拖着，等着这件事‘烂’在他的手里。
而如果他提供了书面说明，你分析一下，真的有必要，你就起草文件建议增设新部门，至于这件事最终的定夺，就是上层的考虑范围了，你只是等结果。
假若没有结果，你也不必催促，这种事，很微妙的。”
陈溪点了点头：“这倒是个办法……”
她忽然起身坐到了杨帆的腿上，搂住了他的脖子，“James，我要回来，还是待在你身边舒服，没有这么多烦心事。”
“好，我这就给Thomas打电话，调你回来！”
杨帆说着便拿起台子上的电话话筒拨了四位数的分机号。
陈溪听到电话已通，吓得赶忙扑上去按住电话机的叉簧挂断了线。
“我是说着玩儿的，你怎么还当真啊！”
他笑道：“哈哈，我也是闹着玩儿的！
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