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少让我在公司里看见你这副样子！
！
！”
“你说的是人话吗？！”
陈溪的眼泪终于控制不住喷涌而出，“你嫌我不把你当老板，那你对我又是什么态度？！
难道你对着其他女职员也会这样？话怎么伤人你怎么说……”
“哦——行行！
我伤人了，我道歉！
咱们也别扯远了，就说说王翠柳的事儿，麻烦您总监阁下少安毋躁，给我指点一下：人家到底什么工作没做到位，让您那样大动肝火？我说话伤人，你受不了就对着我哭，那如果你说话伤人呢？你有没有考虑过人家都四五十岁的人了，被你一个二十几岁的丫头片子那样训来训去的，人家受得了受不了？！”
“这跟年龄有什么关系？！
我只是作为上司就事论事，又没有不尊重她！”
“你还敢狡辩！
你那叫‘尊重’啊？一副居高临下的姿态ge（质询盘问）人家，分明就是对人家有成见！
是歧视！
！”
陈溪也怒了，抹了把眼泪霍地起身：“我怎么狡辩啦？我怎么歧视啦？？明明是你对我有成见！”
“他妈狗屁成见！”
方浩儒再次怒声拍案，也站起身俯视着她，“你主观上就是这么想的！
是事实！
！
人家教育背景不如你，文化素质没有你高，你就看人家什么都不顺眼，就爱耍些办公室里‘纸上谈兵’的假把式！”
“方总！
您用不着对着我搞人身攻击！
我早就说过了，我是‘对事不对人’！
我以前在御景，面对那些文化水平不如我、年龄比我大的厨师们，就算给我脸色看我都没有瞧不起他们！
现在方达厂的那四名员工升职明明有问题，你却不问青红皂白，根本不依据客观事实，就知道拿我的态度来避重就轻！”
“哼，客观事实？我在方氏多久了，你才来几天？你连方达厂的大门朝哪儿开都没搞清楚，还来跟我谈什么‘事实’！
我不问青红皂白，那你以前对着人家的时候有没有问过？有没有深入了解过厂里的现实情况？？”
“我怎么没有了解过！
跟王翠柳谈话之前，我认认真真地看了他们所有的档案，白纸黑字全都是他们自己做的，难道是我成心冤枉他们不成？！
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