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陈溪笑得含蓄，“如果您不介意，请允许我利用这个典故偷换一下概念，用三者来表达一种强弱次序的食物链关系——我们四人中，谁是‘蝉’，谁是‘螳螂’，谁又是‘黄雀’，最初还不能按照传统定义去推测。
也就是说，不代表谁看起来综合实力最强，谁就最终一定会是‘黄雀’。
可大家并不都是这样想的，于是有人一开始就觉得自己是只‘蝉’而早早就产生自惭形秽的心理，而有人又认为自己肯定就是‘黄雀’，其实都是过早断言了。”
她说到这里，看看总监，见他正靠坐着等她继续，于是又深入聊了聊自己对三种角色的看法。
杨总监听完后摸了摸下巴。
“你的观点的确挺特别。
不过我还是没有完全搞明白，你究竟有没有信心成为‘黄雀’？”
“杨总监，想必您也赞同——生活之中的每则道理都有各种变通及发挥的可能性。
我现在跟您讨论‘蝉’‘螳螂’以及‘黄雀’三者的辩证关系，其实只是一个话题游戏而已。
我的真正用意，是帮助您更好地判断我的沟通能力，了解我的应变思维以及语言逻辑能力，所谓‘巧舌如簧’，有时也是职场必备的一种技能。
这也是我刚刚所提到的，我的优势所在。
如果您认可了这些，那么，我自然就有机会成为‘黄雀’了。”
杨总监闻言看着陈溪，掩不住露出惊讶之色，想不到自己竟被她“绕”
进去了！
不由得扑哧笑道：“经你这么一点，我还真是领教了你的‘巧舌’，可是话又说回来，你唱这么一套‘花腔’，难道就有十足的把握说服我，让你做这只‘黄雀’？”
“呵呵，我们做每一件事情，都必须抓住重点。
正如我前面所提到的，您部门这个职位上的人，要懂得如何与会员迂回周旋，处理问题游刃有余，同时也要懂得适时内敛。
因此这只‘黄雀’应有一种收放适度的能力。
在面试中技压群芳固然重要，您也一再问及我到底哪方面比别人强，但在我看来，此刻自己所要表现出的‘强’，并不是一种单纯的‘竞争力’概念，您总不会希望我在会员或客人面前也是一贯的锋芒毕露吧？所以呢，我借用您提的典故临场做个小发挥，请您着重审核我随机应变的能力，这或许是这个职位真正需要具备的……”
陈溪说着嫣然一笑，“这也可算是透过现象看本质嘛！”
杨总监望着她片刻，感慨地笑笑，一个看似不着边际的借题发挥，仔细琢磨，好像也有些值得揣摩的逻辑……他耸耸肩：“Well——你还有其他什么问题需要问我的？如果没有，今天的面试就到这里吧！”
陈溪很意外：“怎么，您对于我，再没有什么需要了解了吗？”
她似乎有些失望，目前看来，三个人之中，她的面试时间最短，难道是……他对自己的应答并不满意？
“呵呵，我不介意直接告诉你，是这样的：在没有正式复试之前，我有意安排所有的求职人一起去咖啡厅小坐，其实就是为了观察你们每个人在不同的场合下会有什么表现。
并且根据每个人的具体表现来确定我的面试题目。
对于你的，我要了解的就是刚才问到的那些，现在都已经进行完了。
如果你没有别的问题，那么，就谢谢你今天来参加面试。
我需要时间考虑，麻烦你回去后耐心等待我们通知结果。”
杨总监回到自己的办公室，拿着三份简历考虑了片刻，继而打电话给人力资源部负责本次招聘的人事经理，告诉他最终决定录用的人选。
“可是……她毕竟没有相关的工作经验，甚至在北京都没有工作过……我都没有想到，居然会让她也参加面试。”
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