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杨帆说着又夹菜放进她的碟子里。
“不用了，”
陈溪扭头看着他，“你回去能够听我的话，好好睡觉，好好休息，我就谢天谢地了。
我自己想，不用你管。”
“哟呵，我帮忙还看不上啊？”
杨帆面带欣赏地笑道，“行啊，那你得向我保证，你一定会做出一场成功又不同凡响的AnnualParty（员工年度晚会）！
成功了，可没有奖励，但要是失败了，我就罚你！”
“蛮不讲理！
那我要是失败了你怎么罚我，不理我了？”
“那倒不会，见不到你，是我自己受罪。”
杨帆摇摇头，转转眼睛想了想，“你要是失败了，那我就……不吃饭！
不睡觉！
把自己搞生病……让你心疼死！”
陈溪忍不住扑哧笑了出来：“神经病！
你自虐啊？我才不会管你呢！”
员工晚会的节目及活动安排，陈溪想再静下心来考虑两天。
眼下，可以先将晚会当天的聚餐做些安排，于是她下午又叫孙大柱来办公室。
自从上次陈溪在增加球童供餐的事情上给了孙大柱一些颜色，他最近的确是安分许多，她交代给他的任务，基本上都完成得令人满意。
对此，陈溪也给了孙大柱一些正面的肯定与鼓励。
孙大柱也听说了沙志文被劝退，同时，自己无论情愿与否，按照陈溪的指示落实的工作，确实慢慢得到了员工们的好评，令他在不知不觉中也开始佩服这位巾帼上司。
随之，两人之间的上下级关系也逐渐融洽。
今天面对面，陈溪再次总结了员工餐的显著改观，由衷地赞赏道：“孙师傅，今天我诚心诚意地说一句：你这活儿干得漂亮！”
孙大柱有些不好意思，边挠头边笑：“陈经理，说实在的，这段时间跟您也学了不少。
我们有时是得抠扯这些小细节，目的就在于，尽量减少这些小事儿以后找麻烦，不让它们来损坏咱们团队的形象。
要是别人胡乱指责我们，我们也可以拿出证据来反驳他。”
孙大柱一本正经的话语，难得地用到一些正式辞令，令陈溪不禁笑出声来。
“呵呵，行啊！
孙师傅，你最近语言表达也有进步啊，越来越‘官方化’了！
看来你已经进入状态了！”
陈溪继而拿出一张纸递给了孙大柱，是一份岗位描述，“你看一下吧！”
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