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国际劳工组织（ILO）对哥伦比亚瓶装厂的调查报告上没有发现明显的侵犯劳工权利行为，但ILO也没有试图要调查从前的谋杀指控。
然而，这个事件确实提高了人们了对工作外包的担忧，外包使得可口可乐系统支付更少薪资，还能免责解雇员工。
2009年在美国出版的《喷出个魔鬼》一书中，英国谐星马克?托马斯记录了这类哥伦比亚式的“租用工”
（fleteros，西班牙语，字面意思是“雇用运输者”
）。
他采访了卡洛斯?马多纳多?阿纳亚，这位工人穿着可口可乐的制服，25年如一日地运输可口可乐产品，签的却是外包合同并且领的是最低工资。
他被告知，如果他加入工会就会被解雇。
《可口可乐案件》的制片人采访了两位年轻的“租用工”
，他们1小时只能挣1美元，一天工作15个小时。
可口可乐公司CEO的时薪是这些哥伦比亚工人两年的薪水。
可口可乐的高管鼓吹说近三分之一的哥伦比亚可口可乐瓶装厂都有工会，理论上好像是这样的，但这种说法忽略了约占全部劳动力80%的“租用工”
。
托马斯用一种插科打诨的风格写作，但观点很尖锐。
“要想让可口可乐公司直接回答问题，就好像在老年痴呆护理所里进行智力竞赛问答一样。”
哥伦比亚之后他去了土耳其，在那里发现了类似的外包合同工付薪不足的问题，他采访了抗议者，他们曾遭受过催泪瓦斯驱逐、挨过棍子、被警察踢打过。
托马斯又到了萨尔瓦多，在那里他看到童工为甘蔗田工作。
他想，可口可乐公司的饮料在“儿童摄入了过多糖分”
这个问题上已经惹了够多的麻烦了，人们肯定不知道他们竟然还用童工来帮助生产糖分。
在萨尔瓦多内贾帕镇，托马斯听说当地可口可乐瓶装厂污染了溪流，杀死了里面的鱼，在溪水里游泳的孩子发了皮疹。
然后他去了印度，抗议可口可乐公司对水资源的占用，2008年的纪录片《流动》也提到此事，那部片子强调的是“世界用水霸权集团”
。
可口可乐公司的高管告诉托马斯，内贾帕镇排放的废水符合国际环保标准，而且公司还为当地两所学校提供干净的饮用水。
托马斯的书中没有记录到的索赔似乎更严重，2009年，可口可乐在加州美国大峡谷拥有的子公司AM饮料，因为污水违规付了759万美元罚金。
不过可口可乐公司不可能支付任何远在萨尔瓦多的罚金。
2010年，另一本批评可口可乐公司的书《可口可乐机器》出版。
在书中，记者迈克尔?布兰丁再次披露了哥伦比亚谋杀案、印度的用水问题、可口可乐与学校的专卖合作、肥胖问题和其他富有争议性的话题。
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