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在《心怀信任》（TheTrusti）一书中，杜克大学医学中心行为医学研究所主任雷福德·威廉斯博士（Dr.RedfordWilliams）写道：“那些心怀信任者，大多数一生健康且长寿。”
他说，这样的心“相信人性之善，大多数人会在相处中做到公平且友好”
。
一颗善良的心更容易是健康的心。
信念决定我们的行动
如果你厌恶人或者是不相信他们，是掩饰不了的。
卢安娜·约翰逊班上的同学对她反应很积极，是因为他们感觉到她对他们的友爱是真的，不是故意装出来的。
这是根植于她对人的信念。
如果你想提升别人，你就得先看重他们。
健康的婚姻是建立在高度欣赏的基础上的
如果你已婚，你最该相信的、最重要的人就是你的配偶。
在2003年的一场“激活领导力”
会议上，盖洛普机构副总裁、《现在，发现你的优势》一书作者马库斯·白金汉说，健康婚姻的首要标志是夫妻双方都比别人更欣赏彼此。
只要一方眼里的妻子或丈夫没有别人眼里的好，那婚姻就有麻烦了。
我做牧师向别人提供咨询的经历证实了这一点。
我看到的婚前来咨询的“准夫妇”
，每个都觉得对方完美无缺。
我看到那些正打离婚仗的夫妇，都把对方看得一无是处。
我们每个人都要对自己的伴侣现实一点。
没人是完美的，没人能够处处讨别人欢心。
可是，如果你已婚，并不是百分百地相信你的伴侣并且支持他（她），那就得去寻求帮助，否则你的婚姻就会出问题。
表达对别人潜力的相信，会激发出他们的潜力
光相信别人，认为他们个个都是好样的——即10分——还不够。
你还要表达出来。
歌德说：“按一个人现有的表现来对待他，会让他日渐堕落；按一个人应有的良好品质来对待他，会把他变成一个真正高尚的人。”
我认识的最有技巧的“人际相信者”
是丹·赖兰（DanReiland），他过去跟我一起工作，当主管牧师；后来去了我创立的一家公司做副总裁。
我在丹实习期间就认识他了。
刚一入职，他就相信人们，但我觉得他表达得并不是很好。
现在，他已经成为这方面的大师了。
不仅是因为他每天都这样做，还由于自1987年以来，他每年都会带上几位有潜力的人并亲自指导他们。
如果我们乐意投资于人的话，我认为这是大家都应该做到的事，至少做到一般程度。
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