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按一个人现有的表现来对待他,你会让他
日渐堕落;按一个人应有的良好品质来对
待他,你会把他变成一个真正高尚的人。
——歌德
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想想那些影响你一生的人:让你相信自己能够学好的老师,给你机会去施展才华的老板,让你明白你拥有改变的资本以过上好日子的咨询顾问,那个深深爱你、愿意在婚礼宣誓中说“我愿意”
的男人或女人。
不是他们恰巧在那个关键时刻出现,而是在许多情况下,他们的存在造就了那个人生中的关键时刻。
在几乎所有影响积极的事情中,那个人会相信你。
他可能看到了你身上也许都不自知的某种品质。
你不想成为这样的人吗?答案是肯定的,那就尝试去爱别人,把他们看成满分。
如果你有家庭,那就先从配偶和子女身上做起,然后扩大范围。
相信别人最好的东西,你就会收获他们最好的一面。
—讨论问题—
1.那些想“孤独去走人生路”
的人展现出什么品质特点?说出导致这种态度的几个原因。
为什么要想帮助持此心态的人很难?如果你就是这种心态,是什么阻碍了你去帮助别人?
2.一个人想成为“要人”
的渴望通过何种方式——好的和坏的都有——表现出来?大体上,你想被认知或显得重要的愿望驱使你去做好事还是干坏事?这如何影响你对别人的反应?它让你变得支持人还是怨恨人?
3.你同不同意心怀信任在情感上是健康的?请解释你的答案。
4.你觉得在哪儿更容易相信人:在家里还是在工作中?请解释。
你渴望改变的程度有多高?你将采取哪些积极步骤来开始改变?
5.说说可以表达对别人信任的方式。
你如何评判自己对别人信任的表达:做得很差,一般,还是很好?为什么?你的家人和同事认可这一点吗?你可以采取哪些已有的方式来更好地表达自己?
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‖冲突法则‖
关心别人先于反对别人
冲突就像癌症——越早发现,治愈的可能性就越大。
扪心自问:我在巧妙化解冲突上花足心思了吗?
几年前,我继创始人奥瓦尔·布彻(OrvalButcher)后,来到圣地亚哥天际线教堂做资深牧师。
当我知道布彻即将退休、位子将空出来时,许多人劝我不要接任。
在教会世界里,作为创始牧师的继任者是很难的,尤其是像布彻牧师这样的人——他在这里服务了27年,干得很好。
人人都敬爱他。
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