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人际关系跟其他事情一样。
回报取决于你的投资。
有时候，当我在会议上发言时，年轻的领导者会走近我，说：“我想做你做的事。
但是，我怎么才能找到这活儿呢？”
说实话，这问题让我哑然失笑。
有时候，我回答道：“你可能想做我正在做的事，但是，你愿意有我那么多付出，以达到今日吗？”
他们光看到明亮的镁光灯、庞大的观众人数，没有看到数十年来我在一小群人面前讲课，只是出于爱心，因为没有报酬。
他们没有看到，在我们能够雇得起人帮忙之前，我和玛格丽特数百次地拖着塞满书和笔记本的箱子上下飞机。
他们没有看到，我们在旅途上花掉数千个小时，住着糟糕的旅馆，吃着难以下咽的饭菜。
真正的努力都是在舞台背后的。
他们今天看到的，是在幕后30年辛苦工作的积累。
好的人际关系也是如此，它们需要大量的幕后工作。
一旦你结识了人，就要学会在他们身上投资。
好的人际关系，永远是无私投入的结果。
接下来的5条社交法则，对在关系中投资的一些最重要方式提供了好建议：
园丁法则：所有的关系都需要培养。
101%法则：找到1%的共同点，给予100%的努力。
耐心法则：结伴旅行会比独自旅行慢得多。
庆祝法则：对人际关系的真正考验，不是朋友落难时我们多么忠诚，而是他成功时我们多么高兴。
高路法则：当我们待别人比他们待我们更好时，我们就达到了更高的境界。
如果你能够肯定“投资问题”
，那么，你的人际关系将会达到更高的境界。
‖园丁法则‖
所有的关系都需要培养
友谊就像金钱，赚来容易守住难。
——塞缪尔·巴特勒（SamuelButler）
扪心自问：我是偶尔还是一贯地培养人际关系？
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1997年，体育新闻记者米奇·阿尔博姆（Mit）写了一本书，叫作《相约星期二》（TuesdaysWithMorrie）。
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