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，以填补某些绝对必要的参谋职务。
甚至排长也应该有“参谋”
——就是排副。
排长没有可以凑合，排副没有排长也能应付。
可是将军必须有参谋，因为职责太大了，不可能独自承担。
他需要一大群策划人员，还有一小群战斗人员。
由于军官一向不足额，因此策划参谋由旗舰上的各级指挥员兼任，而且是挑选自机动步兵中最顶尖的数理逻辑学家——空降时则率领自己的部队。
将军与一小群战斗参谋一起空降，加上一小队机动步兵中最勇猛顽强、反应迅速的战士。
他们的职责是防止将军在指挥战斗时被无礼的陌生人骚扰——有时候他们的确会成功。
除了必要的参谋职位，任何一个大于排的团队都应该有副指挥官。
但是，既然军官始终不够，我们只能利用现有的来凑合。
若要填满每个必要的战斗职位，一个职位一名军官，就得达到5%的军官比例——可是我们只有3%。
相对于机动步兵永远达不到的那个5%理想值，以前有许多军队的军官比例达到10%，甚至15%——有时高达荒谬的20%!听起来很不可思议，但这是事实，尤其是20世纪的时候。
什么样的军队才会“军官”
多过下士？（而且士官多过兵!）
这样的军队注定吃败仗——如果历史能提供教训的话。
这样的军队只重视组织编制、繁文缛节、叠床架屋，而且其中大多数“战士”
从来不作战。
可是，“军官”
如果不指挥战斗人员，他们又有什么好做的呢？
显然不会是正经的工作——管理军官俱乐部的军官、士气辅导官、体育官、新闻官、康乐官、福利社军官、运输官、军法官、牧师、助理牧师、初级助理牧师，任何人想得到的任何事，都有主管官员——甚至有负责育儿的军官!
在机动步兵部队，这些事情是战斗军官的额外勤务，或者，如果是正经的工作，雇用平民可以做得比较好，而且比较便宜，不会导致战斗部队士气低落。
但是任何一个跻身世纪列强的国家，发生这种情况都会变得令人难以忍受，因此他们针对真正指挥作战的军官设计了特殊的徽章，让他们有别于大群骑在旋转椅上的军官。
随着战争的耗损，军官缺额越来越严重，因为军官的伤亡率总是最高的……而机动步兵绝对不会只为了填补空缺而轻易让人晋升军官。
长远来看，各个新兵训练团必须自行产生一部分军官，而且不得不降低标准才有可能提高百分比。
图尔斯号上的攻击武力需要13名军官——六名排长、两名连长与两名副连长，加上一名攻击武力指挥官，还有他的两名参谋，也就是副指挥官以及人事行政参谋。
实际上只有六名……再加上我。
我本来应该听命于席尔瓦中尉。
但我报到那天，他因为某种剧烈的抽搐而去了医院。
但这并不表示我会得到他的排。
临时准尉不会被视为有用的资产；布莱克斯通上尉可以把我放在贝雍中尉底下，然后放一个士官负责他自己的第一排，甚至是“戴第三顶帽”
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