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21 传承法则 一个领导者的长久价值由其继承者决定(第5页)

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在种一棵我们没有机会在其底下纳凉的遮荫树时,我们至少已经在探索人生意义的路上开了个头。

——艾顿·杜柏德

传承的典范

1997年的秋天,我和一群同事前往印度,我们决定参观20世纪最伟大的领导者——特蕾莎修女之家。

它坐落在加尔各答市,是一栋朴实无华的钢筋水泥建筑物,当地人称之为“妈妈之家”

当我站在门外的时候,心想恐怕没有人会认为这样一座其貌不扬的房子,竟然会成为这么成功的一位领导者建立事业的基地。

为了参观特蕾莎修女的墓地,我们穿过前廊进入一处露天的内院。

它坐落在员工餐厅里。

但是当我们到达时,发现那儿正在举行仪式,所以只好等他们结束以后再进去。

我们看到大约有四五十个修女正在里面坐着,穿的衣服都和特蕾莎修女一模一样。

“里面在干什么呢?”

我问一位路过的修女。

她微笑地回答说:“今天又有45位修女宣誓进入我们的修会。”

说完便匆匆走向建筑物的另一端。

由于要赶飞机,我们不能在这里久留,只能稍微看一眼就离开。

当我们穿过一条长廊离开那里,置身于街道上汹涌的人群时,我想:“特蕾莎修女一定会很骄傲的。”

虽然她已经去世了,但是她所留下的事业仍然在不断地发展。

她自己为全世界做出了巨大贡献,现在又培养了一批领导者继续把她的目标发扬光大。

按照目前的发展情况来看,她的继承者们仍将继续影响未来的世代。

因此,特蕾莎修女的一生就是“传承法则”

最生动的展示。

很少有领导者懂得传承

在电视上观看奥斯卡颁奖礼直播的时候,其中的一个环节让我感到很震撼,大屏幕上放映了电影圈里上一年去世的名人照片——从编剧、导演到演员、技师。

底下的观众看到大多数图片后,多数都是礼节性的鼓掌,有一些则获得非常多的掌声。

不可否认的是,这些人都是本领域的佼佼者,有些人可能是其中最优秀的。

但是在短短几秒的展示及一些掌声后,他们被人们遗忘了。

礼堂里的每个人都只关注奥斯卡奖的下一个提名。

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