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下午，我和周哥回到了公司。
虽然周哥在营业执照上是副董事长兼副总经理，可我没有为他准备办公室，我知道他不会常来海南的，来后也是临时住两天就走，没有那个必要，周哥也不在意这些小事，他关心的是公司目前的工作和筹备开张等大事。
叫来张金奎、周涛，我第一次以董事长的名义宣布：中国侨联海南实业发展集团第一次董事会现在开始开会，并让周涛做会议的记录。
我做了短暂的讲话，没写什么发言稿，只是想到哪儿说到哪儿，但句句都是心里话。
“在座的各位，特别是周哥，从香港飞过来参加这次董事会，和我们共同研究探讨公司的发展前景和目前的具体工作。
我本人对此表示衷心的感谢！
谢谢大家的通力合作和周哥的鼎力支持。”
周哥微笑。
“公司已经成立，执照也健全了，下面的工作要大家精诚合作，共同努力把公司的具体工作做好，希望张总、周副总不要和我们分心眼，我们三位要在李总和周哥的正确指导和支持下，在海南创造出惊人的成绩，来报答中国侨联、海南政府和有关支持我们工作的各方领导。
我本人能力有限，经验更少，希望大家在今后的工作中多帮助我。
我们共同把公司创办得红红火火，生意兴隆，同时也为各自的人生谱写一页辉煌的篇章！
下面我提出几项具体研究事项，请大家讨论。”
我说：“一、公司的规模；二、人员的编制问题；三、工资和福利待遇问题；四、决定公司开张日期和举行哪种形势的开张仪式，规模多大；五、公司的初步发展计划。
以上的五条事项请大家研究讨论，马上拿出决定来，公司办起来了，就要发展经营，经营需要人才，方方面面需要制度，更要制定好发展目标，才能实施，请大家各抒己见，讨论后拿出结果来。
我先说这么多，下面听听周哥的意见。”
“行，够个董事长的水平，想的还比较周到。”
周哥也表扬了我们三位的办事效率和工作热情，他希望大家再接再厉，打好基础，把公司办好。
他说：“对于董事长提出的五项建议，我是这么看的：第一，公司的规模不要搞的太大，要切合实际，根据需要，设立机构，我们公司目前先设六个部门。
办公室，主管公司的日常接待、后勤等杂务，有那么两三个人就可以了。
财务部，有会计、出纳员组成，直接由董事长领导，会计一定要是个高级经济师，可以评估预算各项支出的合理化。
这位人选要年龄大一点儿，有工作经验的。
出纳员更要可靠、忠诚，最好是自己人。
公关部，这个公关部很重要，要承担公司的全面外交和对外联络事宜，组织召开各种会议的联系，攻克商业关卡和商业信息，这个部的负责人最好聘请个女的，大学本科，还要有外交能力和专业特长。”
“董事长最能胜任公关部长。”
张金奎马上插嘴说。
“对，董事长是名副其实的公关能手，海南人人佩服。”
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