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的真实含意。
“苏州干部不好当”
的后一句话应该是：苏州干部必须当好。
前者不易，后者更难。
然而苏州的干部们依靠邓小平的理论、“三个代表”
重要思想和科学发展观为工作的指导，几十年来很完美地完成了一棒接力一棒、一棒更比一棒强的执政任务。
从上世纪70年代中后期到90年代初的十几年间，苏州依靠大力发展乡镇企业实现了大飞跃，创造了著名的“苏南模式”
。
可是随着改革的不断深化，中国民营经济的迅速崛起，特别是“温州模式”
出现后，苏州的乡镇企业经济模式受到了极大的挑战，甚至几乎到了“全军覆没”
的地步——这事发生在上世纪90年代中后期，这阶段的苏州人异常地痛苦。
摆在他们的面前有两条路：或继续固守以发展乡镇企业为主导的集体经济形式作最后的挣扎，或摒弃它重走一条腾飞新路子。
固守老路显然要准备接受落后的现实，重闯新路同样将可能面临“死亡”
的命运，因为在这之前的苏州一直走在全国经济发展的前列并已经形成响当当的“苏南模式”
。
那是一场蜕变。
一场意味着必须自我否定的蜕变。
一场意味着从头重来、另起炉灶的蜕变。
凤凰能否涅槃，姑苏城内城外顿时山雨欲来风满楼……
“谁敢动一下我们的机器，我们就砸谁的脑壳！”
那个时候恰逢全国纺织行业大调整，国家下达了“砸”
几万万锭纺织机械设备的指令，苏州的乡镇企业又多数是纺织企业，是“砸”
纺机成为首当其冲的地区。
某乡镇的几百名工人手持铁铲和锄头，堵在厂门口，死守三天三夜，欲与前来砸锭的干部拼个你死我活，并声言“愿用生命和鲜血保卫社会主义成果”
！
纺机仍然要砸，而且砸得稀巴烂……
工人们嚎啕大哭。
又一个工人痛哭流涕的现场：一群工人们愤怒地撕碎手中的新工作证，高喊着“要当社会主义企业的工人阶级，不当资本家皮鞭下的臭苦力”
的口号。
他们想不通为什么转制，想不通自己用几十年的心血建设起来的工厂一夜之间成为某某个人名下的企业，尤其是想不通昨天还是“共产党的厂长”
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