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李部长也针锋相对的反问说：“我们有了独立的运营组，自然就不需要公司市场运营部来做推广了，怎么会是浪费资源？”
曲部长讥讽说：“如果每个项目部都可以肆意妄为，随意设立新机构开展业务，那还要公司总部做什么？你们是不是还想设置人力资源组，再把我们人力资源部的职能抢过去？”
李剑成冷笑几声，“如果你们总是做不好，这样的想法为什么不可以？”
曲大海明显生气了，拍了下桌子说：“你们同样是公司直属的项目部门，不是独立经营的子公司！”
这是什么情况？前两排的实习生看得目瞪口呆，他们万万没想到，地位最高的两位部长居然会在主席台上当众吵起来。
连话筒都没关掉，声音清清楚楚的传到会堂内每一个角落。
在他们这批新实习生面前，公然爆发出高层矛盾，这样真的好么？
他们不知道的是，公司有三个部长级高管是副总裁职位的后备人选，分别是执掌大道独行项目的李剑成、坐镇人力资源部的曲大海，以及运营推广部的江盛。
熟悉公司高层内幕的员工将这三人戏称为福寿禄三星，福星李剑成，运气好人缘好，执掌最有前途大项目；禄星曲大海，主管人力资源，员工职位薪水都由他管，所以人称禄星。
作为直接竞争对手，李剑成和曲大海两个部长互相别苗头，太正常不过了。
同样身份新鲜人的高钰吃惊过后，爱好历史的他隐隐有所感悟，至少比大多数人多想了一层，这不就是朝廷部门与诸侯势力之间矛盾的翻版么？
总部各部就相当于中央部门，而项目部就相当于地方诸侯，中央与地方的权力分割矛盾永远是存在的，只是不同时期有不同的表现。
有时候中央强势，有时候地方诸侯坐大而已。
人力资源部部长曲大海代表着中央部门，大道独行项目部部长李剑成代表着诸侯势力，两人之间的争论，本质上就是这么一回事。
曲大海感到自己的词锋比不过李剑成，就咳嗽一声，主动终止了与李剑成的辩论。
然后重新面朝会场，“下面由我来宣布，大道独行项目部本期实习生的安排情况。”
听到曲部长说出这句话，所有实习生立刻收齐了看热闹的心思，屏息静气的等待着“宣判”
。
但是曲部长却又停顿了片刻，仿佛思考着什么事情，让急于知晓结果的实习生们心里直挠痒痒。
又过了一会儿，曲部长轻轻笑了笑，开口说：“你们这二十名实习生的去向虽然是由我来宣布，但你们这些实习名额完全是由项目部李部长申请下来的，基本上也都经过了李部长的面试。”
坐在旁边的李剑成皱起了眉头，他本能的直觉到曲大海不怀好意，但就是想不明白曲大海想搞什么鬼。
曲部长把手里的表格扔回了桌子上，抬高了声调说：“大道独行项目部的情况，你们也都已经有所了解，想必也都有了自己的想法。
所以我放弃了原有安排方案，允许你们自行选择去向。”
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