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《桂河大桥》中的主角尼科尔森上校——扮演者亚历克·吉尼斯凭此影片赢得了奥斯卡奖——就是一个很好的例子。
在这部影片中，吉尼斯扮演了第二次世界大战中一个身陷缅甸的战俘，日本军官命令他带领其他囚犯为日军修建一座大桥。
尼科尔森是一位了不起的领导者，凡事都喜欢追求完美——在修建大桥的时候也是如此。
很快，桥建好了，他不仅修建了一座大桥，而且创造了一个世界奇迹。
在电影即将结束的时候，盟军要求他炸毁大桥，切断日军退路。
这时，他居然有些犹豫不决。
在经过了一番激烈的思想斗争之后，就在他最终引爆大桥之前，他说出了那句著名的台词：“我到底做了些什么呀？”
他过于关注自己的目标了，以至于忘记了赢得战争才是更大的目标。
这就是我所说的“目标综合征”
。
有时过于追求目标甚至可能会伤害到我们所在的组织、我们的家人，或者是我们自己。
这样的人在华尔街到处可见，他们都是“目标综合征”
的受害者。
我曾经问过一位雄心勃勃的分析师：“迈克，你这么拼命到底是为了什么呢？”
他回答道：“你觉得我是为了什么呢？你以为我喜欢这个地方吗？我之所以如此努力地工作，只是为了要多赚些钱而已。”
我接着问道：“你真的需要那么多钱吗？”
“现在确实需要了。”
迈克做了个鬼脸，“我刚刚第三次离婚，每个月都要支付三笔赡养费。
我都快破产了。”
“为什么总是离婚呢？”
我问道。
迈克长叹了一口气：“她们总是抱怨我把太多时间用在工作上了。
她们根本不知道赚这么多钱有多难！”
这是一种典型的“目标综合征”
，如果后果不是这么严重，你可能会觉得这是一种非常可笑的做法。
关于“目标综合征”
，最具讽刺意味的例子之一就是著名的“乐善好施者”
（GoodSamaritan）研究。
1973年，普林斯顿大学的达利和巴特森发起了这项研究。
在这项涉及面甚广的研究中，研究者们要求一群神学院的学生穿过校园，去作一场关于“乐善好施”
的布道。
作为研究的一部分，研究者们告诉某些学生说，他们已经迟到了，需要加快脚步，所以这些学生相信，已经有很多人在布道场等候他们了。
在穿过校园前往教堂的过程中，两位研究者聘请了一位演员来扮演病人，让他坐在路上，一边咳嗽，一边呻吟。
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