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第七节成全别人是一种美德
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无论是谁,都希望得到他人的认可,尤其在付出自己的劳动后,这种欲望更加强烈。
一个低调的人总会懂得对别人成全和认可。
其实,这种做法是好的。
不仅表达了你对别人的信任,还能化解你与他人形成的紧张关系。
每个人都有好胜心,成全别人的好胜心会让对方得到快乐和满足。
在职场中,领导若能够把光环让给下属,那将成倍地调动下属的工作积极性,使下属更加尊敬他,更加努力地去工作。
我们每个人都有吸引他人注意力的心理需要,在潜意识里人们大都认为自己就是一切事物的中心,为什么人们交谈时总喜欢谈自己,拿起照片时首先寻找的也是自己?因为人们最感兴趣的是自己而不是别人。
虽然我们渴望得到他人关注的本性难以根除,但如果我们保持低调,将光环让给他人,我们会从中收获良多。
这不仅是一件令人愉快的事情,而且在他人眼里你会变得越来越受欢迎,变得和蔼可亲、善解人意。
有一位新来的老师,他担心学生会对自己感到有些好奇和畏惧,因此,这位老师故意在课堂上说:“我的字写得不好看,板书更差,小学时我的书法都不及格。”
以此博得学生一笑,为的是很快缩短师生之间的距离。
有时他也会问学生:“我的领带漂亮吗?”
学生会暗暗地在心里想:“这老师真有趣,竟也注意些小事,可见老师也是凡人。”
学生的心情一下子就放松了,对新老师产生了亲切感。
与有自卑心理和戒备心的人初次见面时的会谈是很困难的,尤其在社会地位有差距时,对方在居下的位置上心中会有胆怯感。
此时对方心理上自然筑起一堵防御墙,首先让对方树立“自己不比别人差”
的观念,这一点很重要。
例如,在人前演讲,在麦克风前打喷嚏,站不稳,故意表演些小失误,就能缓和原来紧张的气氛,听众们对有头衔的学者、教授都有戒备心,但是看到小的失误后,心里就会想:“同样都是人,难免做出些不雅的事。”
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