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老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”
这个人说：“如果我给你儿子找的对象，也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”
老头想了想，终于当上洛克菲勒女婿这件事打动了他。
过了几天，这个人我到洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给你的女儿找个对象。”
洛克菲勒说：“快滚出去吧！”
这个人又说：“如果我给你女儿找的对象，也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”
洛克菲勒同意了。
又过了几天，这个人找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”
总裁先生说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且还必须是马上？”
这个人说：“如果你人任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”
结果自然可知，总裁先生同意了。
故事中的人物都得到了一个“正”
的结果：年轻人从一个穷小子一跃成为世界银行副总裁，而且娶到了富豪的女儿；洛克菲勒得到了一个做世界银行副总裁的女婿，对其日后的发展必然大有益处；世界银行的总裁得到了洛克菲勒的女婿做副手，以后可更好地与大财团合作，以增加自己的效益；至于中间的介绍人，故事中虽未说明他会得到怎样的好处，但我们不难想象出他也是整个事件中的大赢家。
因为他，三方都拥有了难得的好收益，又怎会怠慢这位牵线人呢？
人与人，在互惠中寻求共赢。
共赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是获得更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争，既非损人利己，亦非损己利人。
可见，只有大家好、大家赢，才是真的赢。
人与人相处，就应该遵循同呼吸、共命运的法则。
这样有利于双方一同生存，也能为双方创造更多的利益。
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