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当你的上司因为你的工作很差劲而批评你的时候,你应该问问自己,是否为这份工作付出了很多,是不是一直以高度的责任感来对待这份工作?一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
一个人承担的责任越多越大,也就证明他的价值越大。
所以,应该为你所承担的一切感到自豪。
想证明自己最好的方式就是去承担责任,如果你能担当起来,那么祝贺你,因为你不仅向自己证明了自己存在的价值,你还向社会证明你能行,你很出色。
如果你是一位企业的领导者,就应当这样告诉你的员工,你为他们能够承担责任而感到骄傲,你也愿意为他们承担责任。
无论是现在还是将来,你都会一如既往地做下去。
如果你是一名员工,应该这样告诉你的领导,你很高兴能够为企业承担责任,这会让你觉得对于企业而言,自己并不是可有可无。
相信你,也从来没有懈怠过自己的责任。
无论是老板,还是员工,大家都在承担着自己的责任。
而且无论是谁在承担责任时,都不是轻松的。
因为不轻松,所以能够担当责任的人,才是最值得尊敬的。
一旦领悟了全力以赴地工作能够消除工作的辛劳这一秘诀,人们也就掌握了打开成功之门的钥匙。
就能处处以主动尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业,也能增添个人的荣耀。
很久很久以前,一位富翁要出门远行,临行前他把仆人们叫到一起,并把财产委托他们保管。
依据每个人的能力,他给了第一个仆人10两银子,第二个仆人5两银子,第三个仆人2两银子。
拿到10两银子的仆人把它用于经商并且又赚到了20两银子;同样,拿到5两银子的仆人也赚到了5两银子;但是拿到2两银子的仆人,却把它埋在了土里。
过了很长一段时间,他们的主人回来与他们结算。
拿到10两银子的仆人带着另外20两银子来了,主人说:“做得好!
你是一个对很多事情充满自信的人。
我会让你掌管更多的事情。
现在就去享受你的奖赏吧。”
同样,拿到5两银子的仆人带着他另外的5两银子来了,主人说:“做得好!
你是一个对一些事情充满自信的人。
我会让你掌管很多事情。
现在就去享受你的奖赏吧。”
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