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是啊,“不太高”
和“不。
太高”
不是差不多吗?可是就是差了一个小小的句号,却相差十万八千里,这位“差不多先生”
也只好背井离乡了。
从“差不多”
故事中可以看出,“差不多”
有时会差很多。
无论是相差0.1毫米还是0.1秒,都是毫厘之差,天壤之别。
比如在竞技场上,冠军与亚军的区别,有时小到肉眼无法判断。
短跑的第一名与第二名有时可能相差0.01秒;又比如赛马,第一匹马与第二匹马相差仅半个马鼻子,几厘米而已。
但是,冠军与亚军所获得的荣誉与财富却是天壤之别,全世界的目光只会聚焦在冠军身上。
在工作中,由于“差不多”
的心态容易造成细节上的疏忽,而就是因为这些细节常常引起很大的麻烦。
因此,我们要时刻注意细节,防止因为细节造成不必要的麻烦。
在一家文化公司就发生过一件工作人员不注重细节的事。
黎茜在一家文化公司从事文案工作,她几乎每天都要做活动策划、写方案、排版、校稿等文字工作。
几天前,她为三大杂志社校稿。
其中,有三篇文章在洋洋洒洒的千字里,都提到了市场满意率,一本写的是99%,另一本却是98%,还有一本写的是97%。
当时她心想既然分属三本不同的杂志,问题应该不大,差不多就行了,就没有标识出来,也没有询问就直接呈交副总审核。
她自信审得很仔细,结果在15分钟后副总还是拿了几条修改意见给她,令她惊讶的是,其中副总也列出了那三个关于满意率的问题。
“杂志不可能面面俱到,但工作就要时刻注意细节,不要感觉差不多就行了,虽然是不同的杂志,如果客户看了不是要引起不必要的误会么?”
的确,忽略任何的小细节都可能引起不必要的麻烦。
在她眼中,副总是不折不扣的大忙人,每时每刻都在工作。
但即使是在分身乏术的情况下,副总依然对每件事精益求精,就好像这三个埋没在千字里的小小百分率,再细小的纰漏也照样能揪出来。
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