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在这个故事中，你是否已经感受到，对工作负责就是对自己负责。
假如你糊弄工作，结果反而会弄巧成拙，害了自己。
在工作中，每个人都必须清楚，精明的上司不仅会看到员工表面上的表现，更会重视员工的业绩。
虽然上司不在现场，但只要你做出了对公司有益的事情，上司早晚会通过其他渠道知道你的表现的。
因此，不要担心上司看不见你的表现，你所做的一切努力，从某种意义上来说都会得到同等价值的回报，只是回报的时间有早有晚而已。
无论何时何地都始终如一地对工作负责。
这才是真正的负责。
如果一个人具备了这种高度负责的精神，就没有什么事情能够难得住他，就没有什么任务不能很好地完成。
任何一家公司，只要能够形成这种高度负责的企业文化，就会使战略计划的执行更加高效，公司的绩效自然会大大提高。
现代汽车公司就是一个很好的例子。
有一次，我国有一个商务代表团到韩国去洽谈生意。
代表团车队的先导车开得较快，为了等后边的车辆，他们暂时将车停在了高速公路的临时停车带。
一会儿，一辆“现代”
跑车向他们驶了过来，并停了下来。
一对年轻的韩国夫妇从车上走下来，礼貌地问先导车的司机：“车辆出了什么问题？需要帮忙吗？”
经过了解得知，这位夫妇是现代汽车集团的职员，而代表团的先导车恰好是现代汽车集团生产的。
在这个事例中，我们看到了这对夫妇的敬业精神，这种精神着实让人钦佩。
虽然不在上班时间内，也没有领导要求他们这么做，但他们还是做了。
他们的做事行为，透视出了强烈的责任心。
在他们看来，公司的事无疑是自己的事，只要是公司的事情，他们都应该负责。
这对夫妇的高度责任心，值得每个人敬仰，也是每个人学习的典范。
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