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二、承担责任能磨炼人的能力
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亨利·福特说过：“真正有意义的工作，从来都不是轻松容易的，你所承担的责任越重，你的工作也就越难做。”
但凡有大成就的人，他们都存在着一个共同的特点，那就是强烈的责任感。
正是因为有了这种责任感，他们的能力才会不断地提高，平台也不断扩大。
具备担当意识和责任感的人，必然能够在工作中获得更多的发展机会。
在心理学上，有一个关于心理暗示的概念，一个人在平时对待自己工作的态度，就是一种很强的心理暗示，这种心理暗示会在潜移默化中影响着这个人的行动，左右他的成败。
逃避责任是一种消极的心态，承担责任则是积极的心态。
勇于承担责任的人，能力会在责任的承担中不断增强；而逃避责任的人，其能力则会在逃避和推脱中日渐“萎缩”
。
因此，可以得出这样的一个结论：承担责任，可以令弱者变成强者，强者变得更强；而逃避责任，会令强者变成弱者，弱者则越变越弱。
某天线公司生产的产品质量不错，可是有一年的销量不佳，眼看员工们就要领不到工资了，老板对此事很是头疼。
于是，他来到营销部，让大伙儿针对天线的营销工作各抒己见，畅所欲言。
营销部的经理叹息地说道：“人家的天线隔个几天就在电视上打广告，而公司的产品却毫无知名度，我看这库存的天线就够呛。”
营销部里的其他人也随声附和着。
老板扫视了一圈后，他把目光停在了刚进公司不久的一位年轻人身上。
老板走到他面前，让他说说自己对公司营销工作的看法。
这位年轻人告诉老板，在他的家乡有十几家天线生产企业，唯有001的天线在全国的知名度最高，品牌最响，其余的都是几十人或上百人的小规模企业，但却无一例外都有自己的品牌，有两家小公司甚至还把大幅的广告，做到001集团的对面墙壁上，敢与知名品牌竞争。
老板静静地听着，并挥挥手示意年轻人继续讲下去。
年轻人接着说：“公司生产的天线今不如昔，原因也有很多，但归结起来主要还是公司的销售定位和市场策略不对。”
这时候，营销部经理很生气地说：“你只会纸上谈兵，尽讲些空道理。
现在全国都在普及有线电视，天线的滞销是由大环境造成的。
公司在甘肃那边还有5000多套库存，你有本事就推销出去，营销部经理的位置我让给你坐。”
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