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这时，这位应聘者加重了砝码，主动向李开复表示，如果录用了他，他会将原公司的一项发明带过来。
李开复说：“不论这个人能力和工作水平怎么样，微软都不会录用他，因为他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德：”
（2）如何赚取更真诚的人缘
俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”
，如果把这条朴素的哲理运用到社会交往中，可以说，如果你处处尊重别人，得到的回报就是别人处处尊重你；如果你对别人诚实守信，也会换来别人对你的诚信。
关怀别人，尊重别人
没有什么比收到别人的关怀更让人感动了，而关怀别人的前提是要了解别人。
据说，周总理在接见一个人后，不管过了多长时间，再次见到这个人后都能叫出对方的名字，这往往会使对方既惊讶又佩服、感动。
让别人感到受到了尊重，就能让他感到自己的重要性，而渴望得到别人的尊重是人的高层心理需求，如能满足对方的这种渴望，不但可以得到他们的好感，同时还可以得到对方反馈给你的尊重，从而达到良心互动。
拿破仑喜欢在军营中走动，他能够叫出手下全部军官的名字，当他遇到某个军官时，就会叫出他的名字，并和他打招呼，谈论这位军官参与过的战斗或者军事调动。
他也经常询问士兵的故乡、妻子和家庭状况。
拿破仑的做法让下属感到很吃惊，他们的统帅居然对他们的情况一清二楚，这种做法让每一个属下都能从拿破仑的谈话中感到他对自己十分在意，使他们对拿破仑忠心耿耿，甘效犬马之劳。
善待他人，乐于助人
人是需要关怀和帮助的，尤其会十分珍惜在自己困境中得到的帮助和关怀，并把它看成是“雪中送炭”
，视帮助者为真正的朋友，最好的朋友。
在马克思创立政治经济学时，他在经济上非常贫困，恩格斯经常慷慨解囊帮助他摆脱经济上的困境，为了有足够的资金来资助他，甚至甘愿去做自己本来最讨厌的工作。
对此，马克思非常感激，当《资本论》出版后，马克思写了一封信表示他的由衷谢意：“这件事之所以可以成功，完全归功于你！
如果没有你对我的牺牲精神，我绝对无法完成写作。”
两人友好相处，患难与共达40年之久。
列宁曾盛赞这两位革命导师的友谊，说它“超过了一切古老传说中最动人的友谊故事”
。
当然，帮助他人，不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳，或者一句关怀支持的话语，都会让别人产生久久的激动。
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