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在1997年，也就是这栋大楼度过了漫长的80年的一天，突然收到了一封来自当年的设计事务所的函件。
这封函件从远隔重洋的英国发出，函件告知：“景明大楼为本事务所于1917年设计，使用年限为80年，现已经到期。
如再超期使用，敬请业主注意。”
80年，不要说当年的设计师，就是施工人员恐怕都不在人世了，但竟然还有人为它操心，还信守着一份承诺和责任。
这种负责任的行为，是值得大力提倡和学习的。
也只有这种责任心，才会让那个设计公司在百年之后，仍然茁壮发展。
美国总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写道：“Bookofstopbere（问题到此为止）”
。
这也是责任的表现。
当然，总统有总统的责任，员工有员工的责任。
对于每一个员工来说，工作就意味着责任，没有责任感的员工永远不可能成为一名真正优秀的员工。
某公司发布了裁员名单，其中有文员小兰和小芳，规定一个月后离职。
第二天上班时，小兰情绪很激动，一会儿找上司申冤，一会儿找同事哭诉，一些琐碎的工作也不做，别人只好替她做一下。
小芳虽然情绪也很激动，但她想难过归难过，等离职还有一个月呢，工作总不能不做吧。
于是，在上班时间，她忍住痛苦，依然和往常一样和同事打招呼，做工作，坚守着她的岗位和职责。
一个月过去了，小兰如期下岗，但小芳的名字从裁员名单中删除，被留了下来。
因为老总说：“小芳的岗位谁也无法代替。”
这是一个很普通的故事，但在日常生活中，往往很少有人能做到。
不少人如果遇到这样的问题，往往就会像小兰一样，得过且过，最终也会落得同样的命运。
小芳为何可以成功地留在公司？因为她尽职尽责，更值得信赖，因此获得了同事和老板的尊敬，从而获得了掌控自己命运的能力。
在我们的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的，因而你对待工作的态度就决定了你对待人生的态度，你在工作中的表现也就决定了你人生的表现，你在工作中的成就也就决定了你在人生中的成就。
因此，为了让我们的生活更加美好，就应该在工作中做一个尽职尽责的好员工。
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