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其实每个人都拥有超出自己想象10倍以上的力量。
要使生命增值的唯一方法就是在职业领域中努力地追求卓越！”
乔晓听完这段话后，信心大增，他立即关掉电视，拿出纸和笔，严格地制定了半年内的工作计划，并落实到每一天的工作中……
2个月后，乔晓的业绩明显大增，9个月后，他已为公司赚取了2500万元的利润，年底他当上了公司的销售总监。
乔晓现已拥有了自己的公司。
他每次培训员工时，都不忘记说：“我相信你们会一天比一天更优秀，因为你们拥有这样的能力！”
于是员工们信心倍增，公司的利润也飞速递增。
市场是无情的，只有最优秀的企业，才能够在市场上生存下来。
老板要让企业优秀起来，就必须挑选最优秀的员工，那些只求合格的人，必然要被淘汰。
有很多人，包括职员、公务员，甚至大学教授，都因为“只求合格”
而丢了工作。
要成为最优秀的职员，要想从合格迈向卓越，就必须养成事事追求卓越的习惯。
一位作家这样说过：“无论做什么事情，都应该尽心尽力，一丝不苟，因为究竟什么才是真正的大局，什么才是最重要的，这一点其实我们并不清楚。
也许，在我们眼里微不足道的细节，实际上却可能生死攸关。”
要成为最优秀的职员，要想从合格迈向卓越，还必须把工作的磨炼视为一种锻炼。
工作总有不称心的时候，没有丝毫困难就完成的工作几乎不存在，如果你视困难为磨难，你就会失去斗志，而如果你视其为一种锻炼的机会，你的心态就会平和下来，甚至能从中找到无穷的乐趣。
有什么样的目标，就有什么样的人生色彩；有什么样的追求，就能达到什么样的人生高度。
在公司里，如果员工勤勤恳恳地工作，超越平庸，主动进取，就能取得职场上的成功，就会拥有精彩的人生。
在公司里，有的员工在认真完成工作的同时，主动加强自身素质的提高，比如学习管理，培养专业技能等，充实业余生活；而有的员工勉强完成了任务，就什么事也不管了。
甚至有的员工在工作期间偷懒，在操作程序上偷工减料，而且也绝不会多利用一分钟来主动地把工作做好，他们只是敷衍了事，混日子，享受安逸的温室生活，殊不知有一天他们就会接受下岗的命运。
追求卓越、拒绝平庸是职场人士必备的品质之一。
不要满足于一般的工作表现，要做就做最好，要成为老板眼中不可缺少的人物。
拿破仑曾鼓励士兵：“不想当将军的士兵不是好士兵。”
为什么我们在可以选择更好生活的时候，却总是选择了平庸呢？为什么我们可以在职场中纵横驰骋的时候，我们总是原地踏步，徘徊不前呢？因为追求卓越的理念还没有深入我们的脑中，要知道无论你从事何种职业，追求卓越都是你迈向成功的法宝。
思路启示
“知足常乐”
和“安于现状”
是两个概念，不能将两者混为一谈。
不管处于什么样的境遇，都要不断寻求新的发展，一旦甘于荣誉、优越的条件，便会使自己真的堕落了。
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