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那爱尔兰人说道：“你说你要帮助我，但是不要钱？”
此时那个青年已经把衣服脱下来，丢在箱子旁边。
他笑着答说：“我是新来的导游，我想来看看这条航线的行李是怎样处理的。”
“但是，伙计！”
那个爱尔兰人更觉得惊讶，“现在已过了六点，你休息的时候应是五点半，而公司方面在上班外的时间是不会给你钱的，无论你把手弄得怎样脏。”
“噢！
那不要紧。”
那年轻人说，“现在的事是我自愿的。
我现在是想除了与乘客接洽之外，再学一点别的东西，而你这里就是一种开始学习的好地方。”
“那么，如果你一定要帮助我，你就来帮我吧！”
那爱尔兰人最后说，“不过我觉得恐怕你是太寂寞了。
像这样好的春天的晚上，大多数的年轻人是想出去玩玩的。”
但是他并不寂寞。
这就是他如何得到教育，最后使他升为底特律克利夫兰航业公司的总经理的原因。
但是要注意，这样做额外的工作，必须是以一种热忱而有趣的精神去做，而后才有成效的。
上述的那些人对于他们的工作是觉得有趣的。
如果是以埋怨的态度去做，或是专门想引起同事或上司的注意，博取他们的同情或称赞，那么你就不会有什么成就。
成功的人并不是希望获得称赞，而是因工作本身有趣才这么做的。
对待工作的态度比工作本身还重要。
希望你要多做些，而且是要带着笑脸去做。
很多时候，意想不到的分外工作对于员工来说是一种莫大的考验，如果能够把它高质量地完成，不仅能体现自己的能力，还能让领导对你刮目相看。
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