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德国神学家肯比斯说过：“我们很少用同样的天平去衡量邻居。”
大概是因为我们了解自己造成过错的背景，因而对于自己的过错就比较容易原谅，即使我们有时不得不正视自己的过错，我们还是常把注意力集中于别人的过错上，我们的有色眼镜会使别人体无完肤，一点不留情面。
假使你发现别人对你说谎，也许你会怒气冲天，进行严酷的批评和谴责，可是问问你自己吧！
你是不是从来都没有说过谎，也许比别人说的谎还要大还要多呢？
尝试着把你日常生活的每一个言行以及每一个想法，不管是付之行动的还是尚未实行的，都记录下来，你会惊讶你是邪恶的。
同样是人，别人有他的恶，自然也会和你一样有他的善，这样你就应该宽容他人，如同宽容自己一样。
如果你心态不健康，经常处于怒火中烧、嫉妒贤能、苛刻挑剔之中，你的身体也不会健康，因为那无异于把疾病的种子埋在心中。
如果你是智慧的，应千方百计离这种心态远些，他们是让人身心俱损的病毒。
如果你不想遭受疾病困扰，身体的机能协调起来，那就从你的内心着手，开始预防吧！
一个成功的企业家曾说，他在决定高级主管的人选时，除了考察他的能力和品德，还有一条就是“具备亲和力，能与人和睦相处”
。
有时候人可以轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板和上司耿耿于怀。
你是一名员工，不妨多考虑老板的不易之处。
作为一名同事，多一些与他人主动的沟通和谅解。
宽容不仅是一种道德法则，还是人际关系的润滑剂，它可以让你的工作环境更加和谐，同时，别人也会以同样的美德反射给你。
如果你不够聪明，不要过于计较你和老板之间的利益分配，不是因为他的地位比我们高。
要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候，你的利益才能最大化；也不要和你的同事勾心斗角，尽量友善。
友善不需要你付出什么代价，你可以得到很多。
理解和原谅会给你一个舒畅的环境和氛围。
宽容大度是一种美德。
也许你并不一定靠这个获得器重，但是有可能你会得到许多潜在的机会，至少你可以得到内心的宽慰。
当然宽容也是有限度的，那是明辨是非之后的一种胸襟和态度，而不是对于得寸进尺之人的纵容与怯懦。
真正的宽容是对敌人的包容，对陌生的欢迎和对不如己者的体谅。
真正的胸襟是一种用天下之材，尽天下之利的气度。
这样才能获得更多的朋友，成就更大的事业。
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