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积极主动地执行(第2页)

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艾莉斯在纽约一家大型建筑公司当预算员,常常要跑工地,看现场,还要为不同的老板修改工程预算方案,工作非常辛苦,报酬也不高,但她从不喊冤叫屈,仍主动地去做,毫无怨言。

虽然她是预算部唯一的一名女性,但她却从不逃避强体力的工作。

该爬楼梯时就爬,该到工地上去查看就毫不迟疑地前往,该去地下车库也是二话不说。

她从不感到委屈,反而更加热爱自己的工作。

一天,老板安排她为一名客户做一个预算方案,时间只有两天。

这是一件原本难以完成的任务。

接到任务后,艾莉斯就立即开始工作。

两天的时间里,她跑建材市场,调查各种原料的价格,又四处查询资料,虚心向前辈或同事请教。

两天后,艾莉斯就把一份完美的预算方案交给了老板,她也因此得到了老板的肯定。

老板对她说:“我知道给你的时间很紧,但我们必须尽快把预算方案做出来。

如果当初你不主动去完成这项工作,我也许会把你辞掉。

你表现得非常出色,我最欣赏你这种工作认真、积极主动的人!”

正因为她做事积极主动、工作认真,后来晋升为公司预算部门的主管。

老板不但提升了她,还将她的薪水翻了两倍。

成功的机会往往隐藏在你主动执行的每一项工作中。

积极主动、尽职尽责地完成工作的人,会使自己更快地成长进步,会给自己赢得更多的成功机会。

工作需要一种主动执行的精神。

如果缺乏这种精神,甚至连领导交代的工作也要一而再、再而三地督促才能勉强做好,这种被动的态度自然会导致一个人工作效率的下降,久而久之,即使是一再被交代的工作也未必能做好。

在一般情况下,没有人会告诉你需要做什么具体的事,也没有人告诉你用什么方式、方法去完成一件任务。

一切全凭自己的悟性、自己的领会。

这要靠你自己主动思考,在主动工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。

当你清楚地了解组织的发展规划和你的工作职责后,你就能预知该做些什么,并且应立刻着手去做,不必等到领导交代。

如果想登上成功之梯的最高阶,你得永远保持自动自发、主动执行的精神,纵使面对难以完成的工作任务,也要不折不扣地执行,你将因此收获得更多。

当你养成了这种自动自发、主动执行的习惯之后,你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任的人,一个值得信赖的人,一个不仅能忠实执行而且能出色完成任务的人,一个有可能成为企业家和管理者的人。

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