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（3）不能适应新的做法。
寻找借口的人总是因循守旧的人，他们从骨子里就缺少一种创新精神和自动自发工作的自觉性，所以，期待他们在工作中做出具有积极意义的创造性成果是徒劳的。
借口会“安抚”
他们躺在以前的陈旧经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉，直到危机降临，才后悔不迭。
（4）没有受到过适当的培训来做这项工作。
直白地说，这其实是为自己的能力或经验不足而导致的失误寻找借口，这么做显然是极不明智的。
借口或许能让人暂且逃避或麻痹一时，却不可能让人时时得逞或侥幸一世。
没有人天生就是能力非凡，正确的态度应该是勇于正视现实，时时刻刻以一种积极的心态去努力学习、不断进取。
（5）对手太强了。
当一个人为自己不思进取寻找借口时，通常会这样表白。
借口给人带来最严重的危害是让人变得消极颓废，一旦养成了寻找借口的恶劣习惯，在遇到困难和挫折时，就不是积极地去想办法克服，而是去找一切可以沾边、甚至无中生有的借口。
其潜台词就是“我不行”
，“我不可能”
，“我超不过别人”
这种自甘落后的消极心态剥夺了一个人获得成功的机会，最终使他一事无成。
现在，请你对照一下自己，以上几种借口中，你有过多少？想一想，因为找借口，给你造成了多大的损失？
现在，让我们来看看西点军校是如何使学员爱找借口的习惯消失的吧。
一位名为格斯特的西点学员如此说道：
我于1977年7月进入了西点军校。
在正式上课前，我们必须参加一个为期七个月的基本训练，我们把那里称为“野兽兵营”
。
即使是在那时，我还是习惯于找借口。
不管有没有理由，我都想找一个人或者一件事为让我恼火的结果负责任，我认为一个好的借口对我是有好处的。
我的这种想法在我周围的人中间很普遍，很多学员和我的想法一模一样。
最后，我们在抛弃借口这一点上都成功了，否则我们也不能继续待在军校了。
即使这样，我们依然认为，去掉一个人寻找借口的习惯的确不是件容易的事情。
最初，我们被禁止用高年级学员可以用的理由来为我们的错误或者失败辩解，不管是一群人还是一个人都不允许。
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