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“在宿舍里，我总是能毫不费力地发现其他人外貌、服饰或者心情上细微的变化。”
与此同时，你还要清楚自己的一些弱点，比如你所有经验或经历中欠缺的方面。
对于个人的能力和经验中的欠缺，正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服弱点，并不断丰富自己的知识，提高自己的能力。
如果你能够做到这一点，那么，你新的行为表现将会使周围人很快对你刮目相看。
进行自我剖析时，还要注意分析你所处的社会环境。
它既包括大的方面，如对当前政治环境、经济环境、法律环境的分析；还包括小的方面，如对某一职业的特殊社会环境分析，某行业发展现状和趋势以及想去的具体单位的情况等。
只有把自身因素和社会环境因素做最大限度的契合，才能在现实中趋利避害，使你的职业生涯规划更具实际意义。
（2）设定目标。
职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标。
总体目标是指当前可以预见的最长远目标。
一个人要度过成功、快乐的一生，在奋斗中必须有清晰的方向，定出明确的目标，然后做出有效的行动。
对许多女性求职者来说，首先要敢于确定并表达心中最想要的东西。
曾经为美国杜邦公司雇佣过数千名员工的人事主管卡尔夫人曾经说，在我看来，世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。
想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，是一件多么可悲的事情啊！
王霞经常参加招聘会，只要可能她都会去，却一直没有找到一份工作。
是她的条件不好吗？不！
她面容和身材好，本科学历，表达和沟通能力都不错。
那么，为什么找不到工作呢？原来是她的职业目标不明确。
试试这个，感觉一般；到另外一家，好像也还行；再看看吧！
就这样，她始终没有找到满意的工作。
在职场，一些好高骛远、这山望着那山高的职业者注定要失败。
常有一些人，特别是如今的某些大中专毕业生在择业就业时，往往眼光过高，习惯于捕风捉影赶潮流。
就业标准是：工作必须轻松体面，待遇必须高标准。
结果择业的路越走越窄，屡屡碰壁。
如果你想避免这种情况在你身上发生，首先，可以在求职前多花些时间对你感兴趣的职业进行全面的认识和了解。
最好去拜访在这个职业工作了10年、20年甚至更长时间的人。
通过了解他们走过的路，来帮助自己分析是否适合这个职业。
其次，要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标，可以从性质和时间两方面来分解。
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